Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte bezahlte Social-Media-Kampagnen und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Hearts, ein kreatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und erreiche ein breites Publikum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und kreative Denkweise.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen. Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen – mit Herz & Verstand – gekonnt in effektive Aktivierungen um. Deine Challenge [7584] Täglich jonglierst du geschickt mit einer Vielzahl an sozialen Netzwerken wie Meta, TikTok oder LinkedIn, um bezahlte Kampagnen zu orchestrieren und zu optimieren. Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen im Bereich Social-Media Advertising oder Online-Marketing. Dein Fokus liegt auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit renommierten Kunden weltweit. Du steuerst eigenständig bezahlte Social-Media-Aktivitäten und tauchst dabei in verschiedene, spannende Branchen ein. Von Konzeption bis Optimierung verantwortest du Paid-Kampagnen und attraktive Media-Budgets im Team. Bei uns ist jeder Tag anders! Eine Vielzahl von Projekten unterschiedlicher Größe und Dauer sorgt für einen dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Deine Skills Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Online-Marketing mit, insbesondere im Bereich Social Media (Advertising) / Performance Advertising Deine Begeisterung für digitale Welten und deine Offenheit für innovative Medien kennen keine Grenzen. Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen und technischen Verständnis zeichnen dich exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten aus Teamgeist, Flexibilität und Expertise in MS Office gehören ebenso zu deinem Repertoire wie eine schnelle Auffassungsgabe. Englisch beherrschst du mühelos in Wort und Schrift, und weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Was werfen wir in den Ring? Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen. Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date. Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk! Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden Website. #J-18808-Ljbffr
Paid Social Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group Germany
Kontaktperson:
Omnicom Media Group Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Manager (mensch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Paid Social! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Kampagnen, die du geleitet hast. Das zeigt, dass wir wissen, wovon wir sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für Social Media durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group Germany vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit der Zielgruppe vertraut, die das Unternehmen anspricht. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Interessen in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien den Erfolg der Kampagne beeinflusst haben.
✨Kenntnis der Plattformen
Informiere dich über die verschiedenen sozialen Medien und deren Werbemöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Tools kennst und wie du sie für die Marke nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.