Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social Media Team und forme die Unit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf popkulturelles Relevanzmarketing.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, 60% mobiles Arbeiten und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Trends auf TikTok.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Leidenschaft fĂĽr TikTok und Content.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unvergessliche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert. Getreu unserem Motto – People is what makes us us – sind uns deine nachhaltige Ausbildung und Weiterentwicklung, deine ausgeglichene Work‑Life‑Balance und deine Happiness sehr wichtig.
Konkret stellen wir mit 32 Urlaubstagen, 60% mobilem Arbeiten, bis zu 4 Wochen pro Jahr – im europäischen Ausland – der Möglichkeit remote zu arbeiten, Sabbatical und Überstundenausgleich sicher, dass dir im OMG FUSE‑Agentur‑Leben nichts fehlt. In unserem derzeit fast 70‑köpfigen Team sowie unseren Kund*innen haben wir unser perfektes Match bereits gefunden.
Wenn du noch auf der Suche bist, bei „popkulturellem Relevanzmarketing“ neugierig wirst und für Social Media, Influencer Marketing oder Gaming & Esports brennst, dann lass uns zusammen loslegen! Denn – Action Creates Impact. Dein Herz schlägt höher, wenn du die Worte Social Media, TikTok, Content und Teamwork hörst? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Der Deal Mit Uns: Du bist Teil unserer Social Media Unit, in Zusammenarbeit mit unserem Social Media Team Lead führst du das Team operativ durch den Projektalltag, formst die Unit aktiv mit und stellst sicher, dass deine Kolleg*innen eine gute Aus- und Weiterbildung erhalten. Du bist Ansprechpartner*in und Profi, wenn es um TikTok geht. Du verstehst die Plattform, verfolgst die neusten Trends und weißt, was Brands brauchen, um auf TikTok wirksam zu werden. Du berätst das Team und Kund*innen hinsichtlich der neusten TikTok‑Trendbewegungen und allen Möglichkeiten, die die TikTok‑Welt bereit hält.
Darum du: Dein Herz schlägt höher, wenn du die Worte TikTok, Meta, Content und Teamwork hörst. Du bist Ansprechpartner*in und Profi, wenn es um Social Media geht. Du verstehst die Plattformen, verfolgst die neusten Trends und weißt, was Brands brauchen, um auf TikTok und Co. wirksam zu werden. Du berätst das Team und Kund*innen hinsichtlich der neusten Trendbewegungen und allen Möglichkeiten, die die Social‑Welt bereit hält. Dein ganzes Wissen über TikTok, Meta und Co., dass du stetig up to Date hältst.
Darum wir: Als Teil der FUSE erfährst du stets Rückenwind von deinem Team, arbeitest mit Kund*innen – die unsere Werte BOLD. TRUE. EASY. TOGETHER leben und kannst aktiv Prozesse mitentwickeln, ob projektbezogene Themen oder Unternehmensstrukturen. Denn ganz getreu unserem Wert TOGETHER setzen wir auf das Potential im Team. Neben unvergesslichen Events bieten wir dir viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Senior Social Media Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group Germany
Kontaktperson:
Omnicom Media Group Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (mensch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort die besten Möglichkeiten, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle eigene Inhalte auf Plattformen wie TikTok oder Instagram, um dein Wissen und deine Kreativität zu zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für Social Media mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Social Media und TikTok umgehst. Zeig uns, dass du die Trends kennst und weiĂźt, wie man sie fĂĽr Marken nutzen kann!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂĽbersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group Germany vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends auf TikTok und anderen Social Media Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie Brands diese Trends nutzen können, um ihre Zielgruppe zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen parat haben. Zeige, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Social Media Teams oder den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.