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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pitches und koordiniere alle Agentur-Gewerke für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: OMD ist ein kreatives, interdisziplinäres Team, das innovative Lösungen für spannende Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 32 Tage Urlaub und maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mediaberatung und sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro mit – wir lieben Bürohunde!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Du liebst Agentur New Business Prozesse und fühlst dich im Pitchmodus zuhause? Du weißt was es braucht um alle Agentur-Gewerke zu koordinieren und das Maximale rauszuholen? Dich reizt es, bei Pitches immer wieder neue Agenturstandards zu setzen, um die Kunden von uns zu überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil der New Business Unit für die OMD Germany.
Dein Job
- Du bist in Pitches die zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Units und sorgst dafür, dass die richtigen Dinge zur richtigen Zeit von den richtigen Leuten erledigt werden.
- Vom Erhalt des Briefings bis zum finalen Präsentationstermin und darüber hinaus behältst du alle Bestandteile eines Pitches im Blick und übernimmst proaktiv und eigenverantwortlich das Projektmanagement.
- Als rechte Hand des Pitch-Leads verantwortest du die organisatorische Abgabe aller im Pitch abgefragten Deliverables.
- Neben dem Projektmanagement bist du auch der wichtigste Ansprechpartner für das Pitch-Team und stehst ihnen bei inhaltlichen oder organisatorischen Fragen stets beratend und mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
- Deine Kreativität und deine Liebe zum Detail lebst du aus, indem du dich um die perfekte Inszenierung der Agentur im Pitch kümmerst – darunter fallen das Briefing, die Steuerung von Designern und Dienstleistern sowie die Ausgestaltung des Agentur-Auftritts für alle Pitch-Termine.
- Abseits laufender Pitches unterstützt du bei übergeordneten Aufgaben im New Business und optimierst aktiv unsere Prozesse, um in der Kundengewinnung noch erfolgreicher zu werden.
Darum du
- Du hast mindestens drei Jahre in der Mediaberatung gearbeitet und beherrscht das "Media-Handwerk".
- Du hast bereits an Media-Pitches teilgenommen und die damit verbundenen Herausforderungen sind dir nicht fremd.
- Der routinierte und sichere Umgang mit PowerPoint, Teams und Excel ist für dich gelebter Alltag.
- Du verfügst über eine ausgeprägte, organisierte und strukturierte Denkweise.
- Du hast Freude daran, in regelmäßig wechselnden Projektteams zu arbeiten und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Es ist dir eine Herzensangelegenheit, dass sich alle Beteiligten im Projektteam wohlfühlen, und du arbeitest gerne mit Empathie und Feingefühl daran, dass trotz Zeitdruck alle den bestmöglichen Job machen können.
- Du bist belastbar und behältst in stressigen und zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf und immer den Überblick.
- Du kannst dich durchsetzen und scheust nicht davor, aktiv selbst Hand anzulegen, wenn es notwendig ist.
Darum OMD!
Wir sind ein buntes, interdisziplinäres und eingeschworenes Team, das standortübergreifend arbeitet. Mit Leidenschaft und Herzblut identifizieren wir neue Themen und treiben sie voran. Dadurch gewinnen wir spannende Kunden und begeistern langfristig und nachhaltig. Jeder von uns hat den Freiraum, sich selbst und unseren Bereich weiterzuentwickeln. Du kannst und sollst gestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Damit das funktioniert und du dich beruflich wie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst, bieten wir maßgeschneiderte Upskilling-Programme. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Homeoffice-Regelungen, Remote Work auch aus dem Ausland, Sabbaticals und mehr sorgen wir dafür, dass agiles Arbeiten und die Wertschätzung deines Privatlebens Hand in Hand gehen. Und wenn du deinen Hund mitbringen magst, dann tu das gerne, wir lieben Bürohunde!
Benefits
- Fortbildung und Seminare
- Mobiles Arbeiten
- Feedbackkultur & regelmäßige Befragung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Direktversicherung
- Flexibler Überstundenausgleich
- 32 Tage Urlaub
- Zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement
- Jobrad
- Sabbatical
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Sportliche Aktivitäten
- Teilnahme am Remote work opportunities
- Agency Cup
- Mitarbeiterrabatte
New Business Manager (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group
Kontaktperson:
Omnicom Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Manager (mensch)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei OMD oder in ähnlichen Agenturen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf Pitches vor
Da die Rolle stark auf Pitches fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Techniken im Pitch-Management auseinandersetzen. Schau dir erfolgreiche Pitch-Präsentationen an und analysiere, was sie besonders macht. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Sei empathisch und teamorientiert
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir das Wohlbefinden deines Teams ist. Zeige, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, aktiv zu unterstützen. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Rolle und werden von OMD geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Manager (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des New Business Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Agenturbranche und deine Erfahrung im Projektmanagement hervorhebt. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, solltest du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betonen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Empathie und Organisationstalent gezeigt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des New Business Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines New Business Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Koordination zwischen verschiedenen Units verstehst und wie wichtig es ist, alle Beteiligten im Pitch-Prozess zu integrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich an Media-Pitches teilgenommen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie
Betone, wie wichtig dir das Wohlbefinden deines Teams ist. Gib Beispiele dafür, wie du in stressigen Situationen ein offenes Ohr für deine Kollegen hattest und wie du dazu beigetragen hast, dass alle im Team ihr Bestes geben konnten.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
