Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe Code-Reviews durch.
- Arbeitgeber: Ein inklusives Unternehmen mit Fokus auf Teamkultur und persönlichem Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 32 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und erlebe ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder München verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert. Die Stelle ist in Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder München zu besetzen.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Softwareentwickler (mensch), der nicht nur über umfassende technische Fähigkeiten verfügt, sondern auch die Perspektive hat, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Du wirst Teil unseres Entwicklungsteams sein und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Softwarelösungen beteiligt sein.
Dein Job:
- Durchführung von QR (Quality Reviews) und Code-Reviews, um die Qualität und Sicherheit des Codes zu gewährleisten.
- Förderung von Pair Programming, um Wissenstransfer und Zusammenarbeit zu fördern.
- Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen, Technologie-Stacks und Design Patterns.
- Erstellung von technischen Briefings.
- Bewertung von Aufwänden und Durchführung der ersten Bewertung.
- Gestaltung und Implementierung von CI / CD-Infrastrukturen und Prozessen, einschließlich Branching-Strategien und Deployment-Prozessen.
- Entwicklung einer QR-Strategie und Definition von QR-Prozessen.
- Mehrjährige Erfahrung und Vielseitigkeit im Tech-Stack für Web-Entwicklung, insbesondere Java + Springboot, Angular.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien wie GCP oder AWS.
- Sicherer Umgang mit Docker, Git und RESTful APIs.
- Erfahrung im Data Engineering.
- Idealerweise Erfahrung im Onlinemarketing insbesondere im Bereich MarTech / AdTech.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Perspektive zur Übernahme von Personalverantwortung, einschließlich strategischem Leadership und effektiver Kommunikation.
Darum Du:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder dem Wunsch, in eine solche Rolle hineinzuwachsen.
- Exzellente Kenntnisse in Java, Springboot, Angular und anderen relevanten Technologien.
- Zertifizierungen im Bereich der Softwareentwicklung oder Cloud-Technologien sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2 / C1).
Darum wir:
- Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an!
- Wir wollen, dass du stets besser wirst, als du gestern warst: Deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen.
- Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem angenehmen, wertschätzenden Betriebsklima wieder.
- Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents und beim Agentursport hautnah.
- Darüber hinaus gehören Vergünstigungen in umliegenden Geschäften, für Tickets oder Sportangebote sowie für den öffentlichen Nahverkehr zu unseren Benefits.
Benefits:
- Fortbildung und Seminare
- Mobiles Arbeiten
- Feedbackkultur & regelmäßige Befragung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Direktversicherung
- Flexibler Überstundenausgleich
- 32 Tage Urlaub
- Zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement
- Jobrad
- Sabbatical
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Sportliche Aktivitäten
Senior Softwareentwickler (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Media Group
Kontaktperson:
Omnicom Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (mensch)
✨Netzwerken in der Tech-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um dich mit anderen Softwareentwicklern zu vernetzen. Teile deine Projekte und Beiträge, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Technische Meetups und Konferenzen besuchen
Nimm an lokalen Meetups oder Konferenzen teil, die sich auf Java, Springboot oder Cloud-Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns ins Gespräch kommen.
✨Aktive Teilnahme an Open-Source-Projekten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, die Technologien verwenden, die für die Stelle relevant sind. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich gezielt auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Code-Reviews, CI/CD-Prozessen und Softwarearchitekturen übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassenden Kenntnisse in Java, Springboot, Angular sowie deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie GCP oder AWS. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Fokus auf Führungskompetenzen: Da die Position auch eine Perspektive zur Übernahme von Personalverantwortung bietet, solltest du in deiner Bewerbung deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder deinen Wunsch, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, klar kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Media Group vorbereitest
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse in Java, Springboot und Angular während des Interviews klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position auch eine Perspektive zur Übernahme von Personalverantwortung beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder deinen Wunsch, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen, deutlich machen.
✨Wissenstransfer und Zusammenarbeit
Sprich über deine Erfahrungen mit Pair Programming und wie du den Wissenstransfer im Team gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Wert auf Teamarbeit legst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu zeigen. Du könntest beispielsweise ein technisches Konzept erklären oder Fragen zu deiner bisherigen Arbeit beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
