Studentische Aushilfe (mensch) im Digitalbereich Data Strategy
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Studentische Aushilfe (mensch) im Digitalbereich Data Strategy

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DĂŒsseldorf Aushilfe Kein Home Office möglich
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Bei uns sind alle willkommen – unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Dein Job

  1. Du unterstĂŒtzt unser Team bei der tĂ€glichen datengetriebenen Zielgruppenerstellung.
  2. Du hilfst uns dabei, konkrete Ideen bzgl. der ZielgruppenausprÀgungen zu finden.
  3. Du trÀgst bzgl. der Herleitung von konkreten Empfehlungen bei, welche Datenpartner zu empfehlen sind.
  4. Du verantwortest die Aufbereitung & Gliederung relevanter Datenpartner-Informationen.
  5. Du unterstĂŒtzt die Teammitglieder bei der Aufbereitung von Reportings und PrĂ€sentationen und hilfst, diese anschaulich zu visualisieren.
  6. Du arbeitest mit den Kollegen daran, unsere Kunden fĂŒr die digitale Zukunft vorzubereiten.

Darum du

  1. Du bist in einem Studiengang im Bereich BWL / Marketing / Kommunikation / Wirtschaftsinformatik oder Àhnlich eingeschrieben.
  2. Du hast Spaß am sicheren und sorgfĂ€ltigen Umgang mit Zahlen.
  3. Die Arbeit am PC bringt dir Spaß.
  4. Du hÀltst Timings ein (bzw. gibst uns rechtzeitig Bescheid, falls es mal nicht klappen sollte).
  5. Du besitzt bereits ein erstes VerstÀndnis im Online Marketing und möchtest dieses gerne vertiefen.
  6. Du bist zuverlÀssig und arbeitest selbstÀndig.
  7. Du beherrschst mindestens die Grundlagen von MS Excel, Powerpoint und Outlook und scheust dich nicht, deine Expertise noch zu erweitern.
  8. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (B2 / C1) mit.

Wenn du bei jedem Punkt ein HĂ€kchen setzen kannst und in einem hoch motivierten Team etwas richtig Gutes schaffen willst, dann bewirb dich jetzt.

Darum wir

Wir lieben es, neue Territorien zu betreten, Konventionen zu hinterfragen und Neues zu wagen. Denn nur dann wissen wir, dass wir unser Bestes gegeben haben. Die Erlaubnis, auch mal hinzufallen, ist dabei Teil unserer Kultur, getreu unseres Credos: Finding a better way!

Benefits

  • Fortbildung und Seminare
  • Mobiles Arbeiten
  • Feedbackkultur & regelmĂ€ĂŸige Befragung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Direktversicherung
  • Flexibler Überstundenausgleich
  • 32 Tage Urlaub
  • Zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement
  • Jobrad
  • Sabbatical
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrĂ€mie
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Sportliche AktivitĂ€ten
  • Teilnahme am

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Omnicom Media Group HR Team

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Omnicom Media Group
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