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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und unterstütze unser Vertriebsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Omnicon Group, führender Partner der europäischen Betonindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche und Unterstützung beim Umzug nach Dänemark.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, setze eigene Ideen um und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Teamplayer mit Interesse an Social Media und modernen Kommunikationswegen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für deine Vorschläge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns: Du suchst einen abwechslungsreichen Job in einem Unternehmen, das auf Vertrauen, Flexibilität und Teamgeist setzt? Bei der Omnicon Group in Sønderborg kümmerst du dich um Marketing und unterstützt unser Vertriebsteam dabei, noch erfolgreicher zu werden. Du pflegst unsere Website, betreust unsere Social Media-Kanäle und stellst sicher, dass unser Innen- und Außenvertrieb immer die besten Materialien und Informationen hat. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen umsetzen.
Wir, die Omnicon Group, sind führender Partner der europäischen Betonindustrie und produzieren innovative Farben, Zusatzmittel und Beschichtungen.
- Marketing & Kommunikation:
- Unsere Website pflegen und kontinuierlich verbessern
- Social Media-Kanäle betreuen (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Inhalte erstellen – von Produkttexten bis zu Blogbeiträgen
- Newsletter und E-Mail-Kampagnen entwickeln und versenden
- Messen und Events unterstützen – auch mal vor Ort
- Marktanalysen durchführen und Trends identifizieren
- Vertriebsunterstützung & Zusammenarbeit:
- Innenvertrieb mit aktuellen Produktinformationen und Materialien versorgen
- Außenvertrieb bei Präsentationen und Kundenterminen unterstützen
- Verkaufsunterlagen erstellen, aktualisieren und digitalisieren
- Leads aus Marketing-Aktivitäten an das Vertriebsteam weiterleiten
- CRM-System pflegen und bei der Kundendokumentation helfen
- Bei Anfragen erste Informationen sammeln und weiterleiten
Wichtig: Die genannten Anforderungen sind unser Wunschprofil – aber wir wissen, dass niemand perfekt ist. Wenn du motiviert bist und glaubst, dass du gut zu uns passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Oft lassen sich fehlende Kenntnisse schnell bei uns im Team erlernen.
37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge
Abwechslungsreiche Aufgaben in Marketing und Vertriebsunterstützung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein internationales Arbeitsumfeld mit deutschsprachigem Team
Unterstützung beim Umzug oder Pendeln nach Dänemark
Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) - Sales Support Grenzregion DK/DE Arbeitgeber: Omnicon Group
Kontaktperson:
Omnicon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) - Sales Support Grenzregion DK/DE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Aufgaben erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Omnicon Group zu erfahren. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Marketing, die für die Omnicon Group relevant sind. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) - Sales Support Grenzregion DK/DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Marketing unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicon Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Omnicon Group und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die neuesten Trends in der Betonindustrie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, die zeigen, wie du erfolgreich mit Social Media umgegangen bist oder wie du ein Projekt geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Omnicon Group großen Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone deine Bereitschaft, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Vertriebsteam unterstützt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.