Technologische Leitung (m/w/d) Farb- und Lackbereich - Führe Innovation an
Technologische Leitung (m/w/d) Farb- und Lackbereich - Führe Innovation an

Technologische Leitung (m/w/d) Farb- und Lackbereich - Führe Innovation an

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte im Lackbereich und entwickle marktfähige Lösungen.
  • Arbeitgeber: Omnicon Group in Sønderborg – ein kreatives und innovatives Team.
  • Mitarbeitervorteile: Skandinavische Work-Life-Balance, Umzugsunterstützung und modernes R&D-Equipment.
  • Warum dieser Job: Gestalte Zukunftstechnologien und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemieingenieurwesen oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Internationale Perspektiven und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

R&D-Leadership im Lackbereich? Das ist deine Spielwiese der Zukunft! Bei der Omnicon Group in Sønderborg leitest du ein Team von kreativen Vordenkern, das Innovation im Lackbereich lebt! Als Technologische Leitung bist du nicht nur Chefin, sondern Wegbereiterin für Zukunftstechnologien. Dein Herz schlägt für Forschung & Entwicklung, du liebst Projektarbeit und willst, dass dein Impact sichtbar wird? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Vergiss altmodische Hierarchien! Hier bist du operativ und strategisch nah dran: Du bringst neue R&D-Projekte im Lackbereich und in der Bauchemie gemeinsam mit deinem Team auf die Straße, entwickelst marktfähige Lösungen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Kunden. Deine Innovationskraft ist gefragt – von der Idee bis zur Umsetzung.

UMZUG NACH DÄNEMARK? WIR MACHEN ES DIR LEICHT! Wir wissen: Ein Wechsel ins Ausland ist eine große Entscheidung. Deshalb unterstützen wir dich vollumfänglich! Profitiere von den Erfahrungen deines Teams – viele haben diesen Schritt bereits erfolgreich gemeistert und teilen ihr Wissen gerne mit dir. Von Behördengängen bis zur Integration deiner Familie – wir sind an deiner Seite. Nur 40 km von Deutschland entfernt, aber der Mehrwert für deine Karriere und Lebensqualität ist unbezahlbar! Du gewinnst skandinavische Work-Life-Balance, internationale Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das Innovation atmet.

  • R&D-Projekte von A-Z: Neue Lackformulierungen entwickeln, Forschungsprojekte managen und Innovationen von der Idee bis zur Marktreife führen.
  • Technologie-Transfer & Prozessoptimierung: Entwicklungen erfolgreich in die Serienproduktion überführen und bestehende Verfahren kontinuierlich verbessern.
  • Kundenberatung auf Expertenlevel: Technische Lösungen präsentieren, maßgeschneiderte Lackkonzepte entwickeln und Qualitätsstandards definieren.
  • Innovation & Marktführerschaft: Zukunftstechnologien bewerten, Patentstrategien mitentwickeln und externe Kooperationen mit Universitäten/Forschungseinrichtungen aufbauen.
  • Team Leadership: Fachkräfte entwickeln, Innovationskultur schaffen und als Mentor das volle Potenzial deines 12 köpfigen Teams entfalten.
  • Hands-on Leadership: Du entwickelst dein Team und schaffst ein Klima für echte Innovation.
  • Projektmanagement-Gen: Von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Produkt hast du alles im Griff.
  • R&D-Drive: Du willst neue Verfahren, Produkte und Prozesse aktiv gestalten.
  • Lack-Expertise: Abgeschlossenes Studium (z. B. Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lacke/Farben.
  • Mehrjährige Erfahrung im Labor oder in der Entwicklung, gerne Führungserfahrung.
  • Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Freude an Kundenkontakt.
  • Mut für den Schritt ins Ausland – wir begleiten dich dabei!
  • Führungsverantwortung: Leite ein hochqualifiziertes Team von 12 Mitarbeitern in einem innovativen Umfeld.
  • 37-Stunden-Woche: High Impact ohne Burnout-Gefahr.
  • Modernes R&D-Equipment im Lackbereich – Träume werden Praxis.
  • Skandinavische Work-Life-Balance trifft auf deutsche Innovationskraft.
  • Vollständige Umzugsunterstützung – plus Erfahrungsaustausch mit internationalem Team.
  • Internationales Umfeld mit deutscher Nähe – das Beste aus beiden Welten.
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung – deine Ideen zählen wirklich.
  • Kundenkontakt auf Augenhöhe – du präsentierst neue Technologien und bildest Vertrauen.
  • Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Technologische Leitung (m/w/d) Farb- und Lackbereich - Führe Innovation an Arbeitgeber: Omnicon Group

Die Omnicon Group in Sønderborg ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Technologische Leitung im Farb- und Lackbereich die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Forschung und Entwicklung, einer flachen Hierarchie und einer skandinavischen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch deinen Umzug nach Dänemark, um dir den Einstieg ins internationale Arbeitsleben zu erleichtern. Hier profitierst du von einem engagierten Team, modernster Technologie und der Chance, deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen.
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Kontaktperson:

Omnicon Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technologische Leitung (m/w/d) Farb- und Lackbereich - Führe Innovation an

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder dich an die richtige Person weitervermitteln kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns in Betracht ziehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden! Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologische Leitung (m/w/d) Farb- und Lackbereich - Führe Innovation an

Forschung & Entwicklung
Projektmanagement
Technologie-Transfer
Prozessoptimierung
Kundenberatung
Lackexpertise
Teamführung
Innovationskultur
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Hands-on Leadership
Marktfähige Lösungen entwickeln
Patentstrategien mitentwickeln
Externe Kooperationen aufbauen
Erfahrung im Labor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Technologische Leitung im Farb- und Lackbereich bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast. Wir lieben es, wenn du uns von deinen Projekten erzählst und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Zeige deine Leidenschaft!: Dein Herz schlägt für Forschung & Entwicklung? Lass es uns wissen! Erkläre, warum du dich für den Lackbereich begeisterst und wie du mit deinem Team neue Ideen entwickeln möchtest. Deine Begeisterung ist ansteckend!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres innovativen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicon Group vorbereitest

Verstehe die Innovationskultur

Mach dich mit der Innovationskultur der Omnicon Group vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in den Lackbereich einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für kreative Lösungen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Expertise.

Zeige Teamgeist und Leadership

Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und eine positive Innovationskultur zu schaffen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Talente zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Mentor.

Frage nach Zukunftstechnologien

Bereite einige Fragen zu den Zukunftstechnologien und R&D-Projekten der Omnicon Group vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du deine Visionen und Ideen in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.

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