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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Beratung zu Datenschutzthemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Legal-Tech-Startup mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitrolle, Wettbewerbsvergütung und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit AI und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Jurist:in mit Erfahrung in Datenschutz und Vertragsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen sehen wir uns regelmäßig mit komplexen Beschaffungsprozessen und rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Während wir bereits über starke interne juristische Expertise und standardisierte Lizenzverträge verfügen, bringen größere Organisationen häufig umfangreiche Vertragswerke und Datenschutzanforderungen mit. Hier kommst du ins Spiel.
Wir suchen eine:n in der Schweiz qualifizierte:n Jurist:in, die/der uns in Teilzeit bei Enterprise-Verträgen und Datenschutzthemen unterstützt.
- Prüfung und Verhandlung von Enterprise-Kundenverträgen, einschließlich Lizenz- und Beschaffungsverträgen
- Analyse und Beantwortung von rechtlichen und Compliance-Anforderungen großer Kunden
- Beratung zu Datenschutzthemen, insbesondere im Kontext von Schweizer DSG und DSGVO sowie AI- und SaaS-Produkten
- Unterstützung des Teams in Enterprise‑Sales-Prozessen durch Risikoanalyse und pragmatische Lösungsvorschläge
- Übersetzung von technischen und produktbezogenen Anforderungen (z. B. neue LLM‑Funktionalitäten, Infrastrukturänderungen) in klare und umsetzbare Vertragsklauseln
- Tätigkeit als vertrauensvolle:r rechtliche:r Ansprechpartner:in für Gründer und Management
Was du mitbringst:
- Du kommst aus der juristischen Welt und verstehst, wie Legal Teams arbeiten. Du hast deine Karriere möglicherweise in einer Kanzlei begonnen oder Erfahrung in einer Rechtsabteilung gesammelt, insbesondere in Bereichen wie Datenschutz, Technologierecht oder Vertragsrecht.
- Du bist in der Schweiz qualifizierte:r Jurist:in
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (Schweizer DSG und DSGVO)
- Du hast Erfahrung in der Prüfung von kommerziellen Verträgen, idealerweise im SaaS-, Technologie- oder Lizenzumfeld
- Du kannst technische Konzepte in Vertragslogik übersetzen und umgekehrt
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit (z. B. ISMS, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
- Du arbeitest gerne eigenständig in einer flexiblen Teilzeitrolle, mit der Möglichkeit, dein Engagement perspektivisch auszubauen
- Du kommunizierst klar und pragmatisch mit juristischen und nicht-juristischen Stakeholdern
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
- Du nutzt AI‑Tools (z. B. Claude oder ähnliche) selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit
Du passt gut zu uns, wenn du:
- komplexe juristische Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert angehst
- dich in einem dynamischen Startup‑Umfeld wohlfühlst
- gerne eng mit Gründer:innen und interdisziplinären Teams zusammenarbeitest
- Interesse an Technologie, AI und der Zukunft juristischer Arbeit hast
- flexible Arbeitsmodelle schätzt, mit der Option, deine Rolle weiter auszubauen
Benefits:
- Flexible Teilzeitrolle (20‑40 %) mit der Möglichkeit, die Rolle perspektivisch auf 100 % auszubauen
- Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Recht und AI in einem der spannendsten Legal‑Tech‑Startups Europas
- Ein kollaboratives, energiegeladenes Team, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
- Direkter Einfluss auf Kund:innen und Produktentwicklung
- Ein smartes, motiviertes Team mit Hintergründen in AI, Recht und Design
- Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive transparentem ESOP (Employee Stock Option Plan)
- Hohe Eigenverantwortung, steile Lernkurve und eine klare Mission
Legal Counsel (Datenschutz & Commercial Contracts) Arbeitgeber: Omnilex
Kontaktperson:
Omnilex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (Datenschutz & Commercial Contracts)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Da wir im Legal-Tech-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Technologie und AI zeigst. Sprich darüber, wie du diese Tools in deiner Arbeit nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (Datenschutz & Commercial Contracts)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Legal Counsel interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Datenschutzrecht und Vertragsrecht hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!
Sei klar und präzise: Vermeide juristische Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Übersetze komplexe Konzepte in einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, wie du technische Anforderungen in Vertragsklauseln umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnilex vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Informiere dich über das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) und die DSGVO, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüfung und Verhandlung von Verträgen zeigen. Zeige, wie du komplexe juristische Fragestellungen pragmatisch gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Konzepte und deren rechtliche Implikationen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen in klare Vertragsklauseln übersetzen kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Recht und Technologie konkret aussieht, um dein Engagement zu demonstrieren.