Partnerships Manager

Partnerships Manager

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit Anwaltskanzleien und akademischen Institutionen.
  • Arbeitgeber: Omnilex, ein innovatives Unternehmen im Bereich der juristischen KI-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und die Möglichkeit, etwas Neues aufzubauen.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit dynamischer Kultur und der Chance, eine neue Funktion zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung im juristischen Wissen und arbeite an einem einzigartigen Produkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, idealerweise im juristischen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Omnilex schafft die Zukunft des juristischen Wissens. Unser KI-Arbeitsbereich für Anwälte bietet den weltweit ersten KI-gestützten juristischen Kommentar - eine lebendige, sich entwickelnde Schicht des juristischen Verständnisses, die neu definiert, wie Anwälte arbeiten. In nur einem Jahr sind wir von einem MVP zu einem Produkt gewachsen, das täglich von Tausenden von Juristen in der Schweiz, Deutschland und Liechtenstein genutzt wird. Mit einer Finanzierung von 4,5 Millionen Euro sind wir bereit, diese Vision in ganz Europa auszubauen.

Als Partnerships Manager sind Sie die Person, die Anwaltskanzleien, Unternehmensjuristenteams und akademische Institutionen wie Universitäten und Anwaltskammern in das Omnilex-Ökosystem bringt. Sie werden den gesamten Partnerschaftszyklus besitzen: vom ersten Kontakt über die Unterzeichnung des Vertrags bis hin zu tiefgreifenden Beiträgen. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und hohem Einfluss, die an der Schnittstelle von Geschäftsentwicklung, juristischer Expertise und strategischem Beziehungsaufbau sitzt.

Verantwortlichkeiten
  • Strategische Partnerschaften aufbauen und entwickeln: Identifizieren, ansprechen und qualifizieren neuer Partnerschaftsmöglichkeiten mit Anwaltskanzleien, internen Rechtsteams und juristischen akademischen Institutionen (Universitäten, Anwaltskammern).
  • Den gesamten Partnerschaftsprozess vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Erneuerung leiten.
  • Ein Pipeline aktiver Partnerschaftsgespräche in der DACH-Region und darüber hinaus aufbauen und pflegen.
  • Adoption vorantreiben und Engagement vertiefen: Eng mit Partnerorganisationen zusammenarbeiten und Onboarding- und Unterstützungsstrukturen entwerfen, die den Beitrag zu Omnilex' KI-Kommentar ermöglichen.
  • Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Partner und Mitwirkende fungieren, ihre Arbeitsabläufe, Herausforderungen und Ziele verstehen.
  • Mit den Teams für Rechtsengineering und Produkt zusammenarbeiten, um das Feedback der Mitwirkenden in Produkt- und Kommentarverbesserungen umzusetzen.
  • Maßgeschneiderte Partnerschaftsvorschläge und Geschäftsfälle entwickeln, die auf den spezifischen Kontext jeder Institution zugeschnitten sind.
  • Die Partnerschaftsfunktion aufbauen: Playbooks, Vorlagen und Prozesse erstellen und pflegen, die die Partnerschaften marktübergreifend skalierbar machen.
  • Partnerschaftsmetriken verfolgen und über Pipeline, Fortschritt und Auswirkungen an die Führung berichten.
  • Die Partnerschaftsstrategie definieren, während Omnilex in neue europäische Märkte expandiert.
Erfolgskriterien
  • Innerhalb des ersten Jahres sind 100+ aktive Partnerschaftsvereinbarungen mit Anwaltskanzleien, juristischen Teams oder akademischen Institutionen vorhanden.
  • Strukturierte und wiederholbare Prozesse für Outreach, Onboarding, Engagement und Wartung sind vorhanden.
  • Anwälte fungieren als Befürworter, empfehlen neue Kunden und tragen zu Produktfeedbackschleifen bei.
Qualifikationen
  • Sie verstehen, wie Anwaltskanzleien und juristische Teams arbeiten, ihre Entscheidungsstrukturen, ihre Beziehung zur Technologie und was es braucht, um ihr Vertrauen zu gewinnen.
  • Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Unklarheiten. Sie warten nicht auf ein Playbook; Sie schreiben es selbst.
  • Sie sind ein natürlicher Beziehungsbuilder. Sie folgen nach, erinnern sich an Details und Menschen fühlen sich gehört, wenn sie mit Ihnen sprechen.
  • Sie kommunizieren klar und passen Ihren Stil an: Sie können am selben Nachmittag ein Gespräch mit einem geschäftsführenden Partner einer Top-Kanzlei und einem Produktentwickler bei Omnilex führen.
  • Sie sind organisiert und strukturiert in der Verwaltung Ihrer Pipeline. Sie nutzen Daten, nicht nur Instinkt, um Ihre Zeit zu priorisieren.
  • Sie nehmen Verantwortung ernst. Wenn eine Partnerschaft ins Stocken gerät, warten Sie nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was zu tun ist; Sie diagnostizieren und handeln.
  • Sie sind wirklich begeistert von der Idee, dass juristisches Wissen transformiert wird, und möchten im Zentrum davon stehen.
  • Sie haben 2-4 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Account Management, idealerweise im juristischen Bereich, Legal Tech, professionellen Dienstleistungen oder in einer B2B SaaS-Umgebung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist von Vorteil).
Bonus
  • Juristischer Hintergrund und Vertrautheit mit Traditionen der juristischen Forschung oder akademischen Veröffentlichung sind ein erheblicher Vorteil.
Warum Omnilex beitreten?

Sie werden eine Funktion übernehmen, die bei Omnilex noch nicht in großem Maßstab existiert. Eine echte Chance, etwas von Grund auf neu zu schaffen, mit voller strategischer Unterstützung. Sie werden direkt mit dem Gründungsteam an einem Produkt arbeiten, das bereits seinen Wert für Tausende von Juristen bewiesen hat und sich in einer neuen Wachstumsphase befindet.

Partnerships Manager Arbeitgeber: Omnilex

Omnilex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team von 15 Personen zu arbeiten, das die Zukunft des juristischen Wissens gestaltet. Mit einer klaren Vision und strategischer Unterstützung können Sie eine neue Funktion im Unternehmen aufbauen und dabei direkt mit dem Gründungsteam an einem Produkt arbeiten, das bereits Tausenden von Juristen in der DACH-Region einen echten Mehrwert bietet. Zudem fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
O

Kontaktperson:

Omnilex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnerships Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei oder Institution im Kopf hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und bringe Ideen mit, wie ihr gemeinsam wachsen könnt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Partner, mit denen du sprichst, und verstehe ihre Herausforderungen. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie wirklich brauchen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Chancen zu maximieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships Manager

Strategische Partnerschaften aufbauen
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse
Anpassungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung
Kenntnis der Arbeitsweise von Anwaltskanzleien
Fließend in Deutsch und Englisch
Organisationsfähigkeit
Kreativität bei der Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge
Technologisches Verständnis im rechtlichen Kontext

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Partnerships Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an Omnilex an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnilex vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Rechtsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Anwaltskanzleien und juristischen Teams verstehst und wie Omnilex ihnen helfen kann, ihre Arbeitsweise zu revolutionieren.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und wie du diese Erfahrungen auf die Rolle bei Omnilex anwenden kannst.

Datengetrieben arbeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Nutzung von Daten zur Priorisierung von Aufgaben und zur Verwaltung von Partnerschaften zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und einen strukturierten Ansatz verfolgst, um den Erfolg von Partnerschaften zu messen.

Kreativität und Eigenverantwortung

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in unklaren Situationen agierst. Gib Beispiele dafür, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast, anstatt auf Anweisungen zu warten. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

Partnerships Manager
Omnilex
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>