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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartnerin für HR-Themen und steuere den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: OMNINET ist ein innovativer Software-Hersteller mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, mit internationalen Kunden zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
OMNINET ist ein international tätiger Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg) und Standorten im gesamten Bundesgebiet sowie Europa. Wir entwickeln innovative IT-Lösungen für Unternehmen und Organisationen weltweit.
Einsatzort: Eckental / OMNINET GmbH / Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | ab sofort
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Themen
- Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding
- Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding)
- Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, BWL o. ä.
- Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Empathie & strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team mit echter „Wir“-Kultur
- Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
- Arbeit mit internationalen Kunden & innovativen Projekten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-21435 an personal@omninet.de
Referenznummer YF-21435 (in der Bewerbung bitte angeben)
OMNINET Software-, System- und Projektmanagementtechnik GmbH Dr.-Otto-Leich-Straße 3 • D-90542 Eckental | www.omnitracker.com
Sachbearbeiterin Personalwesen, Recruiting & Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: OMNINET GmbH
Kontaktperson:
OMNINET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Personalwesen, Recruiting & Onboarding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von OMNINET geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Onboarding. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Prozesse bei OMNINET integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Tech-Umfeld vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Personalwesen gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen, freundlich und zeige Empathie, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in der schriftlichen Kommunikation. Das passt gut zur 'Wir'-Kultur von OMNINET.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Personalwesen, Recruiting & Onboarding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OMNINET und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderne HR-Prozesse, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von OMNINET passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-21435 korrekt angibst und alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMNINET GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen HR-Trends und -Themen vertraut machen. Informiere dich über moderne Recruiting-Methoden und Onboarding-Prozesse, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Sachbearbeiterin im Personalwesen ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden oder bei der Durchführung von Schulungen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für diese Position entscheidend. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts kennst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Berufserfahrung angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von OMNINET, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der 'Wir'-Kultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
