Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein talentiertes Team von Backend- und KI-Ingenieuren.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Enterprise AI mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere, skalierbare KI-Systeme für große Unternehmen und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung und starke Kenntnisse in Python oder Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
- Technical Team Lead – Enterprise AI
- Fully Remote | UK or Europe
Fully remote within the UK, EU, Norway or Switzerland. You must be based within approximately two hours of Central European Time.
We are partnering with a fast-growing enterprise AI business that is building safe, scalable AI systems for some of the world's largest organisations.
They are looking for a hands-on Technical Team Lead to lead and develop a small, highly skilled team of backend and AI engineers.
This is an opportunity to combine technical leadership with people development while shaping production-grade agentic AI systems, backend services and multi-agent communication layers.
You will
- Lead, mentor and develop a remote engineering team.
- Own architectural decisions across scalable, asynchronous Python systems.
- Remain hands-on across critical backend services, APIs and AI orchestration.
- Translate complex business requirements into practical technical roadmaps.
- Establish strong engineering standards across testing, security, documentation and code quality.
- Remove delivery blockers and create a culture of ownership and continuous improvement.
- Ensure systems meet enterprise requirements for performance, reliability and compliance.
We are looking for someone with
- Experience technically leading a team of at least three engineers.
- Strong Python or Node. js backend engineering expertise.
- Deep knowledge of asynchronous programming and distributed systems.
- Experience with event-driven architecture using Kafka, Rabbit MQ or Redis Streams.
- Strong knowledge of Postgre SQL or similar relational databases.
- The ability to balance hands-on engineering with leadership, mentoring and delivery.
- Excellent communication skills within distributed, remote-first teams.
Experience with multi-agent systems, AI orchestration, generative AI, RAG or cloud-native infrastructure would be particularly valuable.
This is a genuinely influential role within an ambitious AI business moving beyond experimentation to deliver secure, reliable and production-ready enterprise AI.
Technical Team Lead Arbeitgeber: Omnis Partners
Als Arbeitgeber bietet diese innovative AI-Consulting-Firma eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung von Talenten fokussiert ist. Mit der Möglichkeit, vollständig remote in Deutschland zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz fördert. Die Firma legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen und Wachstum, indem sie ihren Ingenieuren Zugang zu den neuesten Technologien und herausfordernden Projekten bietet, die einen echten Einfluss auf die Unternehmenslandschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Team Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Omnis Partners bewerben
Viele Unternehmen, wie Omnis Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Omnis Partners und die ausgeschriebene Position Technical Team Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnis Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Omnis Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
