Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtliche Unterstützung für unser globales Partner-Ökosystem und entwickle effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Omnissa, die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform für flexibles Arbeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterbeteiligung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein Team aufzubauen und zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an innovativen rechtlichen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Recht, insbesondere im Bereich Partnerprogramme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Wir sind Omnissa! Omnissa ist die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform, die flexible, sichere Arbeitsmöglichkeiten von überall unterstützt. Wir integrieren branchenführende Lösungen – einschließlich Unified Endpoint Management, Virtual Apps und Desktops, Digital Employee Experience sowie Sicherheit und Compliance – in einen nahtlosen, autonomen Arbeitsplatz, der sich an die Arbeitsweise der Menschen anpasst. Unsere Plattform steigert das Engagement der Mitarbeiter und optimiert IT-Betrieb, Sicherheit und Kosten.
Als Assistant General Counsel und Director, Global Partner Program, berichten Sie an den Deputy General Counsel – Global Commercial Lead und leiten die rechtliche Unterstützung von Omnissa für unser globales Partner-Ökosystem. Sie werden als leitender Rechtsberater für alle Partnervertriebswege fungieren und eng mit den Partnergeschäfts- und Betriebsteams von Omnissa zusammenarbeiten.
- Seien Sie der leitende Rechtsberater und primäre Eskalationspunkt für Omnissas weltweite Channel-Partner-Programme.
- Besitzen Sie die Strategie zur Skalierung der rechtlichen Unterstützung des Partner-Ökosystems, einschließlich Playbooks, Vorlagen und Vertragsprozesse, die Effizienz und Konsistenz fördern.
- Identifizieren und leiten Sie neue Initiativen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Verwalten Sie das Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln komplexer und hochsichtbarer Channel-Partner-Vereinbarungen.
- Arbeiten Sie mit den Partnergeschäftsleitern und funktionsübergreifenden Stakeholdern (Vertrieb, Finanzen, Betrieb, Compliance) zusammen, um die rechtliche Strategie mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Überprüfen und unterstützen Sie die Pflege von Omnissas Programmrichtlinien, um sicherzustellen, dass sie klar, skalierbar und durchsetzbar sind.
- Liefern Sie praktische, risikobasierte Beratung zu Fragen des Partner-Ökosystems, einschließlich Vertragsauslegung, Partnerstreitigkeiten und Durchsetzung von Programmrichtlinien.
Was bringen Sie zu Omnissa mit?
- Mindestens fünfzehn (15) Jahre Erfahrung in der Rechtsberatung, einschließlich signifikanter Erfahrungen in der Unterstützung eines globalen Channel-Partner-Ökosystems.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Channel-Partner-Programmen und rechtlicher Infrastruktur.
- Ausgezeichnete Entwurfs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, rechtliche und geschäftliche Risiken zu identifizieren und zu mindern.
- Demonstrierte Führungspräsenz und die Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für leitende Geschäftsinteressenten zu agieren.
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld zu gedeihen.
- Ein kollaborativer Geist mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen.
- Intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, neue und undefinierte Probleme anzugehen.
- Ein Sinn für Humor – wir haben gerne Spaß, und das ist ein wichtiger Teil jedes Tages.
Standort: Atlanta, GA oder USA
Standorttyp: Remote oder Hybrid
Reiseerwartungen: Keine
Bildung: J.D. erforderlich und Zulassung zu mindestens einer US-Bundesstaatanwaltschaft.
Vergütung: Das typische Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 245.000 USD pro Jahr und kann für die Teilnahme an einem Unternehmensbonusprogramm berechtigt sein.
Omnissa ist ein Unternehmen für Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Assistant General Counsel and Director, Global Partner Progam Arbeitgeber: Omnissa
Omnissa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden, KI-gesteuerten Unternehmen zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt Omnissa seine Angestellten durch wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und die Chance, in einer flexiblen Arbeitskultur zu arbeiten, sei es remote oder hybrid. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Arbeit zu nehmen und Teil eines Teams zu sein, das Innovation und Effizienz fördert.
