Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu IT-Führungskräften und führe sie durch ihre digitale Transformation.
- Unternehmen: Omnissa, die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform für flexibles Arbeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k mit Matching und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hohe Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und beeinflusse innovative Produkte.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 149550 - 249250 € pro Jahr.
Wir sind Omnissa! Omnissa ist die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform, die flexible, sichere Arbeitsmöglichkeiten von überall unterstützt. Wir integrieren branchenführende Lösungen – einschließlich Unified Endpoint Management, Virtual Apps und Desktops, Digital Employee Experience sowie Sicherheit und Compliance – in einen nahtlosen, autonomen Arbeitsplatz, der sich an die Arbeitsweise der Menschen anpasst. Unsere Plattform steigert das Engagement der Mitarbeiter und optimiert IT-Betrieb, Sicherheit und Kosten. Geleitet von unseren Kernwerten – Handeln in Übereinstimmung, Vertrauen aufbauen, Inklusivität fördern, Effizienz vorantreiben und den Kundenwert maximieren – wachsen wir schnell und sind bestrebt, einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was ist die Gelegenheit? Der Senior Solution Engineer von Omnissa ist eine hochwirksame, sichtbare und inspirierende Rolle, die die Einführung von Digital Workspace-Produkten und -Lösungen in großen Unternehmenskonten in der Region Ohio Valley vorantreibt. Durch das Verständnis und die Beratung der Kunden zu ihren Bedürfnissen im digitalen Arbeitsplatz kann der Solution Engineer Produktverbesserungen und neue Produkte/Lösungen beeinflussen, die Omnissa auf den Markt bringt.
Was Sie tun werden:
- Starke Beziehungen zu IT-Führungskräften (CIOs, CTOs, Architekten) aufbauen und sie auf ihrer digitalen Transformationsreise begleiten
- Technische Pre-Sales-Aktivitäten leiten, einschließlich Präsentationen, Demos, Workshops und RFP-Antworten
- Bereichsübergreifend mit Customer Success, Professional Services und Support zusammenarbeiten, um Kundenergebnisse zu erzielen
- Unseren technischen und geschäftlichen Wertvorschlag für den digitalen Arbeitsplatz auf Branchenveranstaltungen präsentieren
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und das Vertriebsteam bei der Erweiterung des Kontowerts unterstützen
- Die Produktentwicklung beeinflussen, indem Sie Kundeninsights und Branchentrends teilen
Was Sie mitbringen:
- 5-7 Jahre Erfahrung in einer Pre-Sales-Solution-Engineering-Rolle oder einer verwandten kundenorientierten Rolle; große Pluspunkte für Erfahrungen im Bereich End User Computing
- Starkes Verständnis der Unternehmensarchitektur sowie des Managements von Windows-Desktops/-Anwendungen und der Endpunktsicherheit
- Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Demos und Präsentationen für technische und leitende Zielgruppen zu liefern
- Erfahrung mit abonnementbasierten Go-to-Market-Modellen und Strategien zur Kundenakzeptanz
- Exzellente Kommunikations-, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Standort: Ohio Valley
Standorttyp: Remote
Bildung: Bevorzugt Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Berufserfahrung. Diese Rolle ist provisionsberechtigt und die typischen On-Target Earnings (OTE) liegen im Bereich von 149.550 bis 249.250 USD pro Jahr. Das tatsächliche Vergütungsangebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeitsniveau oder anderen relevanten Faktoren von der veröffentlichten Einstellspanne abweichen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Omnissa eine Vielzahl von Vorteilen wie Mitarbeiterbeteiligung, Krankenversicherung, 401k mit Matching-Beiträgen, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit, Wachstumschancen und mehr.
Senior Solution Engineer – Ohio Valley Arbeitgeber: Omnissa
Omnissa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und einer Kultur der Inklusivität fördert das Unternehmen kontinuierliches Wachstum und Entwicklung. Die Position des Senior Solution Engineer in der Ohio Valley Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu IT-Führungskräften aufzubauen und aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen, während Sie von attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterbeteiligung und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Engineer – Ohio Valley erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Omnissa bewerben
Viele Unternehmen, wie Omnissa, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer – Ohio Valley mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Omnissa und die ausgeschriebene Position Senior Solution Engineer – Ohio Valley zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnissa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Omnissa an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
