Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine OmniChannel-Strategie für unsere digitale Präsenz um.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Produkten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung für Websites in fünf Märkten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Marketing im Pharma-/Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Spanien, Italien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d) mit Berufserfahrung und Expertise im Pharma-/Healthcare-Bereich.
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen OmniChannel-Strategie für OmniVision mit Fokus auf einer konsistenten Markenpräsenz über alle digitalen Touchpoints.
- Strategische sowie operative Verantwortung für OphthaCompact – unsere digitale Wissens- und Fortbildungsplattform für Ophthalmologen.
- Steuerung des Content-Ausbaus auf OphthaCompact (Fortbildungen, Studienzusammenfassungen, CME-zertifizierte Webinare) sowie Definition und Tracking der relevanten KPIs.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Brandwebsites und der Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den internen Teams (Marketing, Medizin, Sales) und den Agenturen.
- Verantwortung für den Ausbau des E-Mail-Marketings inkl. CRM-Integration und Schnittstellenmanagement sowie Reporting.
- Strategische Führung und operative Steuerung externer Agenturen: Briefing, Koordination, Qualitätssicherung und Einhaltung von Timelines & Budgets.
- Kontinuierliche Analyse der Kanal-Performance mittels Analytics Tools und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
- Volle Budgetverantwortung für alle OmniChannel-Aktivitäten inkl. Planung, Kontrolle und Optimierung.
- Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung/Bereichsleitung.
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Ausgewiesene Expertise und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing/Omnichannel im Pharma-/Healthcare-Bereich sind Voraussetzung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und komplexen Projekten mit hoher Visibilität in der Organisation.
- Sehr gute Kenntnisse mit CM-Systemen (insbesondere WordPress) und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics), sowie Erfahrung mit SEO/SEA.
- Routinierter Umgang mit der Microsoft 365 Umgebung sowie CRM-Systemen.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS sowie regulatorischen Anforderungen (HWG, DSGVO).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Exzellente Projektmanagement-Skills, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Strategischer Weitblick gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Pharmaunternehmen.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung und großem Gestaltungsfreiraum.
- Internationales Arbeitsumfeld mit Verantwortung für Websites in fünf Märkten (DACH, ES, IT) sowie der Möglichkeit, die HCP-Plattform in weiteren Ländern auszurollen und dabei aktiv mitzugestalten.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten.
- Eine moderne IT-Infrastruktur.
- Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen.
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge.
- Finanzielle Förderung beim Jobrad.
- Übernahme des Deutschlandtickets.
- Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken.
- Firmenevents.
- Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.).
Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d) Arbeitgeber: OmniVision GmbH
Die OmniVision GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Büros und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Puchheim bei München besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im digitalen Marketing überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere relevante Profile professionell und ansprechend sind. Wir sollten sicherstellen, dass du als der perfekte Kandidat für die Position wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digital & Multi Channel Communication (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrung!:Betone deine relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing und im Pharma-/Healthcare-Bereich. Wir suchen jemanden mit Expertise, also bring deine Erfolge und Projekte in den Vordergrund, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OmniVision GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von OmniVision vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und Omnichannel-Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics und WordPress vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
