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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zum Launch und unterstütze Marketingaktivitäten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Pharmabranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Rx-Produkten und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Pharmamarketing.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro mit Blick auf den Rheinfall und angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Product Manager (m/w/d)
Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in der Schweiz, Österreich, Italien und Spanien. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel. In der Schweiz ist die OmniVision ein etablierter und bekannter Partner für Augenärzte.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserenStandort in der Schweiz einen engagierten und motivierten:
Product Manager (m/w/d)
Product Manager (m/w/d)
Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in der Schweiz, Österreich, Italien und Spanien. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel. In der Schweiz ist die OmniVision ein etablierter und bekannter Partner für Augenärzte.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserenStandort in der Schweiz einen engagierten und motivierten:
Product Manager (m/w/d)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Naturwissenschaften oder eine entsprechende höhere Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmamarketing oder Produktmanagement (Rx oder OTC), idealerweise mit ophthalmologischem Bezug
- Fähigkeit, eigenständig ein Produkt zu führen und gleichzeitig breiter im Team mitzuwirken
- Ausgeprägtes Projektmanagement- und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Perfektes Deutsch, fliessendes Französisch;Italienisch ist ein Plus
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position ĂĽbernehmen Sie eine Doppelrolle aus eigenverantwortlichem Produktmanagement und MarketingunterstĂĽtzung fĂĽrdas weiterePortfolio. Sierapportieren dabei direkt an den Chief Commercial Officer (CCO) der Schweizer Niederlassung:
Produktmanagement fĂĽr neues Rx-Produkt:
- Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans fĂĽr den Produktlaunch 2026unter derstrategischenLeitung des CCO
- DurchfĂĽhrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Handlungsempfehlungen
- Umsetzung taktischer und operativer Marketingaktivitäten
- Erstellung von Absatz-/Umsatz-Plänen sowie der gesamten Produkte-P&L
- Verantwortung fĂĽr den gesamten Produktlebenszyklus (Launch bis Ausphasung)
- Koordination mit anderen Abteilungen (z.B. Regulatory, Compliance,Quality) und Behörden wie Swissmedic oder BAG
- Zusammenarbeit mit Aussendienst, Key Opinion Leadern und Partnern
MarketingunterstĂĽtzung fĂĽrweiteresPortfolio:
- UnterstĂĽtzung der Produktmanagerin bei Marketingkampagnen fĂĽr Rx- und Consumer-Produkte, Aufbereitung von Wettbewerbsanalysen Erstellung und Koordination von Marketingmaterialien fĂĽr Ă„rzte, Apotheken und Patienten
- Mitwirkung bei Kongressen, Veranstaltungen und Aussendienstmassnahmen
- Organisation von Bestellwesen, Mustern und Promotionsmaterialien
- Koordination von Übersetzungsprojekten, Grafik- und Druckaufträgen
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Gehaltspaket – mit überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen
- Flexible Arbeitsgestaltung – mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Zeitgemässe Ferienregelung – 25 Ferientage pro Jahr
- Modernste Ausstattung – effizientes Arbeiten dank zeitgemässer IT-Infrastruktur
- Traum-Arbeitsplatz – helles, stilvolles Büro mit direktem Blick auf den Rheinfall
- Angenehmes Arbeitsklima – flache Hierarchien und eine ungezwungene Arbeitskultur
Klingt dies interessant fĂĽr Sie?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Herrn Francisco Lopez, Senior Human Resources Manager.
Wir bitten Personalagenturen von einer Kontaktaufnahme mit der OmniVision AG abzusehen.
#J-18808-Ljbffr
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OmniVision GmbH
Kontaktperson:
OmniVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und die Produkte, die du managen wĂĽrdest. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllen kannst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing dir helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Achte auf die Struktur: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OmniVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Rx- und OTC-Produkte. Analysiere die Konkurrenz und überlege dir, welche Marketingstrategien erfolgreich sein könnten. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereits Ideen für den Produktlaunch 2026 hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an den neuen Produktmanager in den ersten Monaten.
