Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Analyse und Entwicklung von Einkaufsstrategien in der Augenheilkunde.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Pharmabranche mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Karrierechancen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Pharmabereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Senior Strategischen Einkäufer (m/w/d).
- Strategische Analyse internationaler Beschaffungsmärkte zur proaktiven Identifizierung von Marktpotenzialen, Versorgungsrisiken und Wettbewerbsvorteilen
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aufbau eines Frühwarnsystems für Lieferkettenrisiken und eigenverantwortliche Ableitung von Gegenmaßnahmen
- Strategischer Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken, internationalen Lieferantenportfolios
- Eigenverantwortliche Führung komplexer Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Ganzheitliche Lieferantenbewertung anhand definierter KPIs (Lieferfähigkeit, Qualität, Preis, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit)
- Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten auf Augenhöhe
- Identifikation, Initiierung und Leitung komplexer Kostenreduktionsprojekte mit messbarem Impact auf das Unternehmensergebnis
- Gesamtverantwortung für kommerzielle Produkttransfers sowie die strategische Begleitung von Produktneueinführungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Steuerung und Priorisierung von bereichsübergreifenden Projekten als treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Qualität und Vertrieb
- Etablierung einer Kommunikationskultur der Transparenz und Verlässlichkeit gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Supply Chain Management, Pharmazie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikation (MBA, CPM o.ä.)
- Mindestens 10+ Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre im Pharmabereich
- Nachweisliche Erfolge in der Verhandlungsführung auf Management-Ebene sowie in der Steuerung komplexer, internationaler Lieferketten
- Fundierte Kenntnisse im GMP/GDP-Umfeld sowie im deutschen und europäischen Arzneimittelrecht (AMG, EU-GMP-Leitfaden)
- Tiefgreifendes Verständnis pharmazeutischer Produktions-, Qualitäts- und Zulassungsprozesse
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil
- Erfahrung im Vertragsrecht und in der eigenverantwortlichen Gestaltung komplexer Lieferverträge
- Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement und in der Leitung cross-funktionaler Teams
- Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick und gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in komplexen Situationen
- Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Geschäftsführung, Lieferanten und interne Stakeholder zu agieren
- Netzwerker/in mit nachweislich starkem Beziehungsmanagement im pharmazeutischen Umfeld
Wir bieten:
- Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
- Ein wachsendes, professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet
- Ein attraktives Vergütungspaket, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes IT-Equipment runden unser Angebot ab
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Förderung beim Jobrad
- Firmenevents
- EGYM Wellpass
- Onlineportal für Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: OmniVision GmbH
Kontaktperson:
OmniVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei OmniVision oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Einkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da du in der Position als Senior Strategischer Einkäufer viel verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst. Simuliere Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Senior Strategischen Einkäufers brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OmniVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Augenheilkunde und die spezifischen Herausforderungen im strategischen Einkauf. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder komplexe Lieferketten gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine transparente Kommunikation wichtig ist.