Sales Development Representative

Sales Development Representative

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere Leads und qualifiziere potenzielle Kunden für unsere innovative SaaS-Lösung.
  • Unternehmen: Omnora, führende Plattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-gestütztes Management.
  • Vorteile: Leistungsabhängige Boni, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstum und echte Wirkung in einem hochambitionierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsprozess und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselrolle wirst du die ersten Schritte im Verkaufsprozess übernehmen und uns dabei helfen, unser Produktportfolio in der Tech-Welt bekannt zu machen. Du bist die erste Kontaktstelle für interessierte Unternehmen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung von Leads und der Vorbereitung von Verkaufsgesprächen.

Tätigkeiten

  • Lead-Generierung und -Identifikation: Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden, die von unserer SaaS-Lösung profitieren können.
  • Kaltakquise und Erstkontakt: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand auf und weckst ihr Interesse an unserer SaaS-Plattform.
  • Lead-Qualifizierung: Du führst erste Gespräche mit Leads, analysierst ihre Bedürfnisse und stellst sicher, dass sie die nötigen Kriterien für eine qualifizierte Verkaufschance erfüllen.
  • Lead-Pflege und Follow-Up: Du sorgst dafür, dass potenzielle Kunden durch regelmäßige, personalisierte Kommunikation weiterhin interessiert bleiben und bei Bedarf auf das Angebot hingewiesen werden.
  • Kontinuierliche Analyse und Feedback: Du analysierst den Markt, verfolgst die Aktivitäten der Mitbewerber und gibst wertvolles Feedback zu häufigen Fragen oder Herausforderungen, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.
  • Erreichung von KPIs: Du arbeitest zielorientiert und erreichst deine definierten KPIs, wie die Anzahl der qualifizierten Leads, Kontakte und vereinbarten Termine.
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Marketing-Team ab, um sicherzustellen, dass unsere Outreach-Maßnahmen effektiv sind und die generierten Leads die bestmögliche Betreuung erhalten.
  • Repräsentation von omnorar: Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.

Anforderungen

  • Leidenschaft für Vertrieb: Begeisterung für Verkaufsprozess und Vertrieb.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung in der Lead-Qualifizierung: Gutes Gespür dafür, potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
  • Technisches Verständnis im SaaS-Bereich: Grundlegendes Verständnis von SaaS-Lösungen.
  • Erfahrung in der Kaltakquise: Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.
  • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung: Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
  • Teamplayer mit kollaborativer Einstellung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Executives und dem Marketing-Team und ständige Verbesserungs- und Entwicklungsdynamik.
  • Flexibilität und Kreativität: Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessern, sowie kreativer Umgang mit Herausforderungen und Lösungsfindung.
  • Starkes Zeitmanagement: Effiziente Aufgabenpriorisierung und das gleichzeitige Managen mehrerer Leads und Projekte.

Team

Dein Team besteht derzeit aus 5 Personen: 1 Team Lead Customer Success, 1 Senior Account Manager, 1 Account Managerin, 2 Customer Success Managerinnen und ein weiterer SDR. Diese befinden sich im stetigen Austausch und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Dennoch hat jede/r seinen eigenen Kundenstamm, den er/sie verantwortet.

Bewerbungsprozess

  • Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen
  • Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst

Sales Development Representative Arbeitgeber: Omnora GmbH

Omnora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf agentenbasierte Workflows und KI-gestützte Automatisierung bieten wir dir die Chance, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und dabei einen echten Einfluss auf den Markt zu haben.

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Kontaktdaten:

Omnora GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du uns persönlich kennenlernen und deine Kommunikationsfähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere SaaS-Lösungen und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Nach dem ersten Kontakt ist es wichtig, regelmäßig nachzufassen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und halte den Dialog am Laufen, um deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Kaltakquise
Lead-Qualifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis im SaaS-Bereich
Erfahrung in der Neukundenakquise
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch kommunizieren können.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere SaaS-Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen gute Kommunikation, also achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind und keine langen Schachtelsätze enthalten. So bleibt alles übersichtlich und verständlich.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnora GmbH vorbereitet

Verstehe die SaaS-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von SaaS-Lösungen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Herausforderungen dieser Technologie zu erklären, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Übe deine Ansprache für die Kaltakquise. Überlege dir, wie du das Interesse der potenziellen Kunden wecken kannst und welche Fragen du stellen musst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Nutze das Interview, um deine verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei klar, präzise und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.

Sei ergebnisorientiert

Betone deine Fähigkeit, KPIs zu erreichen und wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Zeige, dass du zielorientiert arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.