Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren B2B SaaS Neukundenvertrieb strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Exzellenz und Wertschätzung.
- Vorteile: Leistungsabhängige Boni, individuelle Coachings und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstum und Dynamik in einem marktreifen Produktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von deinem Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und Führung von Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B SaaS Enterprise Neukundenvertriebs. Wir sind davon überzeugt, dass man nur managen kann, was man auch in der Tiefe versteht. Daher wirst du von Beginn an sowohl das Team führen als auch selbst vertrieblich aktiv sein und eigene Erfolge in der Kundengewinnung feiern. Du berichtest an den Gründer und wirst eng mit ihm zusammenarbeiten.
Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch
- Ergebnisorientierte Beteiligung: Du gestaltest nicht nur mit – du profitierst auch messbar davon. Unsere leistungsabhängigen Boni werden quartalsweise ausgeschüttet und honorieren echten Impact, nicht bloß Aktivität.
- Wirkung statt Politik: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fakten mehr zählen als Befindlichkeiten. Du bekommst die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, und die Verantwortung, daran gemessen zu werden.
- Wachstum auf Augenhöhe: Persönliches Wachstum endet nicht mit der Führungsebene. Ob individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – hier investierst du nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen auch in dich.
- Kultur echter Exzellenz: Bei uns arbeitest du mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung – ohne Bullshit.
- Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Ob Remote oder vor Ort – was zählt, ist dein Beitrag zum Ergebnis. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielrahmen.
- Strategischer Momentum-Point: Wir stehen an einem entscheidenden Punkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die kommenden Monate werden von Dynamik, Wachstum und echtem Fortschritt geprägt sein – genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen und mitzugestalten.
How you can make an impact
- Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung im Neukundenvertrieb und sorgst für die effektive Budgetplanung, das Controlling, Monitoring und die kontinuierliche Optimierung auf Basis relevanter Sales KPIs.
- Vertriebsteamoptimierung: Du optimierst und richtest das Vertriebsteam entsprechend unserer Positionierung aus, um einen kundenzentrierten, differenzierten und skalierbaren Enterprise Sales zu gewährleisten.
- Führung und Weiterentwicklung: Du baust das Vertriebsteam aus, führst es mit Leidenschaft, förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung, coachst und motivierst die Teammitglieder.
- SaaS-Plattformverkauf: Du verantwortest den Verkauf unserer SaaS-Plattform an Zielkunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand.
- Sales-Maßnahmen und strategische Konzeption: Du konzipierst, gestaltest und setzt Sales-Maßnahmen um. Dabei initiierst du strategische Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle.
- Kontinuierliche Analyse und Anpassung: Du analysierst kontinuierlich das Team, die Prozesse und den Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.
- Repräsentation von omnora: Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.
Skills to be successful
- Erfahrung in der Neukundenakquise: Mehrjährige Erfahrung, starke Fähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.
- Führungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung beim Aufbau, der Führung, Steuerung und Motivation von Vertriebsteams.
- Leidenschaft für Vertrieb: Große Leidenschaft für Vertrieb sowie Freude daran, Mitarbeiter und Kollegen zu coachen.
- Eigeninitiative und Ergebnisorientierung: Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
- Methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills: Du verfügst über methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills sowie eine gründliche Arbeitsweise.
- Energie und Arbeitseffizienz: Ein hohes Energielevel, herausragende Arbeitseffizienz und der unbändige Wunsch, sich und sein Team stetig zu verbessern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Omnora GmbH
Als Senior Account Executive (m/w/d) bei uns profitierst du von einer dynamischen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, die dir nicht nur Freiraum für unternehmerisches Handeln gibt, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir leistungsabhängige Boni, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit ambitionierten Kolleg:innen zu arbeiten, während du aktiv an der Skalierung unserer B2B SaaS-Plattform mitwirkst. Hier zählt dein Beitrag zum Erfolg, und du wirst Teil eines Teams, das Wertschätzung und Vertrauen großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Erfolge im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Neukundenvertrieb konkret einbringen kannst, um das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B SaaS-Bereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Interviews.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach echten Machern, die mit uns wachsen wollen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wie man im B2B SaaS-Bereich erfolgreich ist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnora GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei StudySmarter legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Teamführung belegen. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Kandidaten ihre Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauern können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen seine Ziele für das kommende Jahr plant.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Bei StudySmarter suchen wir nach Menschen, die nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch Freude daran haben, Kunden zu gewinnen und zu betreuen. Teile deine Motivation und was dich antreibt.
