Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Marketing und entwickle innovative Kampagnen über alle Kanäle.
- Unternehmen: Omnora, ein dynamisches B2B SaaS-Unternehmen aus Frankfurt.
- Vorteile: Echte Verantwortung, hybrides Arbeiten und viel Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Ownership und Innovation.
- Warum dieser Job: Lerne blitzschnell und mache echten Impact in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst nach deinem Studium eine Herausforderung mit echtem Impact? Willst Dinge nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI. Als Junior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du bei Omnora die Verantwortung für unser komplettes Marketing. Von Content über Performance bis hin zu Marketing Automation und allem, was sonst noch ansteht. Du arbeitest eng mit unserer externen Agentur zusammen, nimmst dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung und bist mittelfristig die zentrale Figur, die unser Marketing steuert. Bei uns gibt es noch kein eingespieltes Marketing-Team und keinen Senior, der dir alles vorgibt – dafür aber jede Menge Raum, dir Themen selbst zu erschließen und eigene Lösungen zu finden. Genau dieser Pfadfinder-Spirit ist es, der dich bei uns weiterbringt.
Was ist für dich drin?
- Impact statt Hamsterrad: Du übernimmst als zentrale Figur echte Verantwortung für unser komplettes Marketing.
- Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
- Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren.
- Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
- Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
- Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.
Wie du einen Unterschied machen kannst
- Omni-Channel Marketing: Du entwickelst und steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg - von Paid Ads über organischen Content bis hin zu ABM-Ansätzen auf LinkedIn.
- Content & Formate: Du testest kontinuierlich, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus ab, welche Inhalte und Formate bei unseren Zielgruppen wirklich performen - datenbasiert statt Bauchgefühl.
- Agentur-Lead: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Marketing-Agentur, briefst Kampagnen, gibst Feedback und stellst sicher, dass Ergebnisse geliefert werden.
- Marketing-Infrastruktur: Du baust eine skalierbare Infrastruktur auf - von HubSpot-Automation über Lead-Tracking bis hin zu einem verlässlichen Reporting.
- Daten & Zahlen: Du baust ein Dashboard auf, das unsere wichtigsten Marketing-KPIs auf einen Blick zeigt. Aber das ist nur der Anfang: Du interpretierst die Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungen ab.
- KI & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren – von der Content-Produktion bis hin zu personalisierten Kampagnen.
Skills, um erfolgreich zu sein
- Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder mit überdurchschnittlichen Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä. – oder du stehst kurz davor.
- Erste Marketing-Berührungspunkte: Erste Praxiserfahrung durch Praktika, eigene Projekte oder Werkstudenten-Erfahrung - idealerweise im Tech-, SaaS- oder Startup-Umfeld.
- Erkundungsinstinkt statt Komfortzone: Du eignest dir neue Themen selbst an, suchst aktiv nach Lösungen und lässt dich von einer verschlossenen Tür nicht aufhalten.
- Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für ansprechendes Design und kannst auch selbst Visuals erstellen, die im Feed herausstechen.
- Zahlenaffinität: Bei uns wird alles gemessen und getrackt. Du scheust dich nicht vor Dashboards und KPIs, sondern nutzt sie als Kompass für deine tägliche Arbeit.
- Kommunikationsstärke: Du hast ein Gespür für Sprache und Botschaften, die ankommen - egal ob für LinkedIn-Posts oder interne Meetings.
- Extreme Ownership: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist. Wenn du eine Chance siehst, ergreifst du sie.
Über uns
Wir bauen das intelligente Rückgrat für die Wirtschaft von übermorgen. Omnora ist die treibende Kraft der Intelligence Economy. Wir lösen eines der drängendsten Probleme der modernen Wirtschaft: Den massiven Wissensverlust durch den demografischen Wandel und das Scheitern herkömmlicher Wissensmanagementsysteme.
Bei Omnora triffst du auf ein hochambitioniertes Team, das Prinzipien wie Ownership, Integrität und Exzellenz tatsächlich lebt. Wir glauben an radikale Klarheit, gegenseitiges Vertrauen und das ständige Streben nach dem besseren Weg. Wir bieten dir kein Umfeld zum „Verwalten“, sondern zum Gestalten. Wenn du Lust hast, Verantwortung für echte Innovation zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das dich fordert und fördert, dann ist Omnora dein nächster Schritt.
Werde Teil der Intelligence Economy. Willkommen bei Omnora!
Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Omnora
Omnora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Marketing Manager (m/w/d) in Frankfurt die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unseres Marketings mitzuwirken und dabei echte Verantwortung zu übernehmen. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Innovation, fördert Omnora eine Kultur des Lernens und der Kreativität, in der deine Ideen geschätzt werden und du schnell Fortschritte machen kannst. Hier hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem marktreifen Produkt und namhaften Kunden zu arbeiten, während du gleichzeitig von einer stabilen und unabhängigen Unternehmensstruktur profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omnora.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omnora ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omnora könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omnora beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omnora:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omnora einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnora vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omnora einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omnora relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omnora einfügt.
