Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser B2B SaaS Neukundenvertrieb mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Omnora, führende Plattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-gestütztes Management.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Boni, individuelle Coachings und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wachstum, Verantwortung und ein hochambitioniertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und Führung von Vertriebsteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B SaaS Enterprise Neukundenvertriebs. Wir sind davon überzeugt, dass man nur managen kann, was man auch in der Tiefe versteht. Daher wirst du von Beginn an sowohl das Team führen als auch selbst vertrieblich aktiv sein und eigene Erfolge in der Kundengewinnung feiern. Du berichtest an den Gründer und wirst eng mit ihm zusammenarbeiten.
Benefits
- Ergebnisorientierte Beteiligung: Du gestaltest nicht nur mit – du profitierst auch messbar davon. Unsere leistungsabhängigen Boni werden quartalsweise ausgeschüttet und honorieren echten Impact, nicht bloß Aktivität.
- Wirkung statt Politik: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fakten mehr zählen als Befindlichkeiten. Du bekommst die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, und die Verantwortung, daran gemessen zu werden.
- Wachstum auf Augenhöhe: Persönliches Wachstum endet nicht mit der Führungsebene. Ob individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – hier investierst du nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen auch in dich.
- Kultur echter Exzellenz: Bei uns arbeitest du mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung – ohne Bullshit.
- Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Ob Remote oder vor Ort – was zählt, ist dein Beitrag zum Ergebnis. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielrahmen.
- Strategischer Momentum-Point: Wir stehen an einem entscheidenden Punkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die kommenden Monate werden von Dynamik, Wachstum und echtem Fortschritt geprägt sein – genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen und mitzugestalten.
Responsibilities
- Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung im Neukundenvertrieb und sorgst für die effektive Budgetplanung, das Controlling, Monitoring und die kontinuierliche Optimierung auf Basis relevanter Sales KPIs.
- Vertriebsteamoptimierung: Du optimierst und richtest das Vertriebsteam entsprechend unserer Positionierung aus, um einen kundenzentrierten, differenzierten und skalierbaren Enterprise Sales zu gewährleisten.
- Führung und Weiterentwicklung: Du baust das Vertriebsteam aus, führst es mit Leidenschaft, förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung, coachst und motivierst die Teammitglieder.
- SaaS-Plattformverkauf: Du verantwortest den Verkauf unserer SaaS-Plattform an Zielkunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand.
- Sales-Maßnahmen und strategische Konzeption: Du konzipierst, gestaltest und setzt Sales-Maßnahmen um. Dabei initiierst du strategische Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle.
- Kontinuierliche Analyse und Anpassung: Du analysierst kontinuierlich das Team, die Prozesse und den Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.
- Repräsentation von SlidePresenter: Du repräsentierst SlidePresenter auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.
Skills To Be Successful
- Erfahrung in der Neukundenakquise: Mehrjährige Erfahrung, starke Fähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.
- Führungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung beim Aufbau, der Führung, Steuerung und Motivation von Vertriebsteams.
- Leidenschaft für Vertrieb: Große Leidenschaft für Vertrieb sowie Freude daran, Mitarbeiter und Kollegen zu coachen.
- Eigeninitiative und Ergebnisorientierung: Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
- Methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills: Du verfügst über methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills sowie eine gründliche Arbeitsweise.
- Energie und Arbeitseffizienz: Ein hohes Energielevel, herausragende Arbeitseffizienz und der unbändige Wunsch, sich und sein Team stetig zu verbessern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Über uns
Omnora ist die führende Plattform für mitarbeitergeneriertes Wissen und KI-gestütztes Intelligence Management. Wir helfen Unternehmen dabei, ihr wertvollstes Kapital – Wissen – sichtbar, sicher und wirksam zu machen. So entstehen Resilienz, Geschwindigkeit und echte Wettbewerbsfähigkeit – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Wir wachsen profitabel, sind unabhängig von Investoren und handeln mit langfristiger Perspektive. Unsere Lösungen sind in führenden Unternehmen im Einsatz – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und machen dort täglich den Unterschied. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Leistung, Lernfreude und Mut. Wir leben Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz – nicht auf dem Papier, sondern im Alltag. Bei uns triffst du auf ein hochambitioniertes Team mit klarem Fokus, schnellen Entscheidungswegen und echter Gestaltungskraft. Wir glauben an radikale Klarheit, gegenseitiges Vertrauen und das ständige Streben nach besser. Wenn du Lust auf echte Wirkung, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld hast, das dich fordert und fördert, dann bist du bei Omnora genau richtig.
Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Omnora
Kontaktperson:
Omnora HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du das Team führen und motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Was macht dich einzigartig? Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Neukundenakquise, um dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Neukundenakquise zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wie man im B2B SaaS-Bereich erfolgreich ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnora vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und Trends im B2B SaaS-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Neukundenakquise verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Habe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du ein echter Gewinn für das Team bist.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpasst.