Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Verwaltung des Busverkehrs.
- Unternehmen: OMNY GmbH – ein wachstumsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Personennahverkehr.
- Vorteile: Faires Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Busverkehr und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Ein faires Fixgehalt, ergänzt um leistungsabhängige Boni. Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle. 30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
Über uns: Die OMNY GmbH ist aus einem traditionsreichen Omnibusunternehmen hervorgegangen. Von der vorhandenen Erfahrung profitieren wir, gleichzeitig bauen wir unsere Strukturen weiter aus und sind auf Wachstumskurs. Wir investieren gezielt in moderne Systeme, neue Standorte und unser Team. Unser Kerngeschäft ist der öffentliche Personennahverkehr, ergänzt um Schienenersatz- und Charterverkehre. An verschiedenen Einsatzorten in Bayern bewegen wir täglich über 100 Omnibusse und befördern unsere Fahrgäste sicher von A nach B. Bei uns geht was – dynamisch, zukunftsorientiert und mit kurzen Entscheidungswegen.
Für unseren Standort Freising suchen wir ab sofort eine:n Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Am Betriebshof Freising steuern und koordinieren wir den kompletten Busverkehr der Stadt: 14 Linien, nahezu vollständig elektrisch, inklusive Ladeinfrastruktur direkt vor Ort sowie weitere Regionalbuslinien im Großraum München. Damit das im Alltag reibungslos läuft, suchen wir jemanden, der gerne den Überblick behält, auch wenn an mehreren Stellen gleichzeitig etwas passiert – und der oder die mit anpackt, wo es gerade nötig ist.
Als stellvertretende:r Standortleiter:in und Mitarbeiter:in der Verwaltung (m/w/d) bist du die zweite Konstante am Standort: Im Tagesgeschäft hältst du dem Team und der Standortleitung mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke den Rücken frei. Ist die Standortleitung nicht da, übernimmst du eigenständig die Führung – von der Mitarbeiterführung bis zur Steuerung des Fuhrparks. Damit trägst du direkt zum Erfolg von OMNY bei.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den Standortleiter sowie das Team organisatorisch und administrativ.
- Du vertrittst die Standortleitung bei Abwesenheit und führst den Standort in dieser Zeit eigenständig, inklusive Mitarbeiterführung und Steuerung des Fuhrparks.
- Du verantwortest die Pflege und Verwaltung von Daten sowie die Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten.
- Du bearbeitest interne Anfragen.
Dein Profil:
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit oder hast dir vergleichbares Know-how in Bürokoordination, Assistenz oder Office Management anderweitig angeeignet.
- Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in einer Führungs- oder Vertretungsrolle mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Teamfähigkeit und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.
- Du bist bereit zu Schichtdiensten, inkl. Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Du bist bereit zu einzelnen Dienstreisen, um unsere anderen Einsatzorte kennenzulernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: OMNY GmbH
Die OMNY GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen aktiv an der Gestaltung des öffentlichen Personennahverkehrs mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einem fairen Gehaltssystem, das leistungsabhängige Boni umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt, während Sie in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei OMNY GmbH
Wenn du auf der Website von OMNY GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Standortleiter:in / Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei OMNY GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMNY GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
