Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)

Balingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und technische Lösungen präsentieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu betreuen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Kontaktperson:

omoa GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technischen Vertrieb konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Außendienst belegen. Zahlen und Fakten zu deinen bisherigen Erfolgen können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht (Außendienstmitarbeiter/in)

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zielorientierung
Produktkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfolge und technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei omoa GmbH vorbereitest

Verstehe das Produktportfolio

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Einwände, die dir im Außendienst begegnen könnten. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Kenntnis des Marktes

Recherchiere den Markt und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Balingen
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