Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und entwickeln Sie langfristige Beziehungen im Leuchtenmarkt.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Jobrad und leistungsorientierte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und modernste Arbeitsmittel für Ihre Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice und gestalten Sie die Beleuchtungslösungen von morgen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Baden-Württemberg | Home Office
Unser Team sucht Sie: Ein Teamplayer mit einer sympathischen Ausstrahlung und viel Motivation! Sie sind kommunikativ, freundlich und haben ein Händchen für den Verkauf. Außerdem interessiert Sie der Leuchtenmarkt und Ihnen macht der direkte Kontakt zum Kunden Spaß? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter*in im Vertriebsaußendienst und arbeiten Sie bequem aus dem Homeoffice!
Ihre Aufgaben
- Gezielte Akquisition von Neukunden und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung und Betreuung von Industrie und Gewerbe, Behörden und Organisationen sowie von Planern, Architekten, Installateuren
- Ist-Aufnahme der vorhandenen Beleuchtungsanlagen bei Kunden und Interessenten
- Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die Innen- und Außenbeleuchtung in Zusammenarbeit mit unserem Solution-Design
- Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Idealerweise Vertriebserfahrung in der Leuchtenbranche
- Fundierte lichttechnische und kaufmännische Kenntnisse
- Zielorientierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, Verhandlungssicherheit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Ein engagiertes und dynamisches Team
- Vielseitiges, innovatives Umfeld mit Eigenverantwortung und Perspektive
- Arbeiten auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und modernste Arbeitsmittel
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives, leistungsorientiertes Bezahlungsmodell
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad und weitere Zusatzleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer offenen Unternehmenskultur und schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an personal@omoa.de oder bewerben Sie sich ganz einfach über unser Formular!
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: omoa
Als Arbeitgeber in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Vertriebsaußendienst aus dem Homeoffice zu arbeiten und Teil eines engagierten, dynamischen Teams zu werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein leistungsorientiertes Bezahlungsmodell Ihre Arbeit zusätzlich bereichern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten schon im Gespräch! Überzeuge die Personaler von deinem Charme und deiner Kommunikationsstärke. Das ist besonders wichtig für einen Vertriebsjob im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir als Teamplayer bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Leuchtenbranche? Lass es uns wissen! Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, also achte darauf, dass alles gut gegliedert ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Nutze unser Bewerbungsformular!:Es ist super einfach! Bewirb dich direkt über unser Formular auf der Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omoa vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Leuchtenmarkt vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technischen Vertriebsmitarbeiters.
