Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Flottengeschäft in Deutschland und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: OMODA & JAECOO Deutschland GmbH, Teil der Chery Group, innovativer Automobilhersteller.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb oder B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OMODA & JAECOO Deutschland GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Chery Group, einem der größten Automobilhersteller in China und einem globalen Akteur im Pkw-Markt. Mit unseren Marken OMODA und JAECOO stehen wir für Innovation, hochwertiges Design und fortschrittliche Technologie und bieten intelligente Mobilitätslösungen für Kunden in ganz Europa an. Im Zuge unserer Expansion in den deutschen und EU-Märkten verstärken wir unser lokales Team, um unser Flottengeschäft zu entwickeln und langfristige Partnerschaften mit Unternehmenskunden, Leasinggesellschaften und Mietpartnern aufzubauen.
Als Fleet Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau unseres Flottengeschäfts in Deutschland. Sie werden starke Beziehungen zu Schlüsselkunden aufbauen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und dazu beitragen, OMODA & JAECOO als wettbewerbsfähige und vertrauenswürdige Flottenmarke im Markt zu etablieren. Diese Rolle erfordert eine starke kommerzielle Denkweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Erfahrungen im Bereich Flottenmanagement oder B2B-Vertrieb.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Ausbau des nationalen und regionalen Flottengeschäfts mit Leasinggesellschaften, Mietunternehmen, Unternehmenskunden und langfristigen Mobilitätspartnern
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Entscheidungsträgern
- Management und Überwachung der Vertriebskanäle für Flotten, Analyse der Marktleistung und Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Umsetzung von Flottenvertriebsplänen, die mit der Unternehmensstrategie und den kommerziellen Zielen übereinstimmen
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Bereitstellung zeitgerechter, maßgeschneiderter kommerzieller Angebote
- Einrichtung und Optimierung von Prozessen und Standards für die Entwicklung und den Service von Flottenkunden
- Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen wie Testfahrten, Ride & Drive-Events und Produktpräsentationen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität für Schlüsselkunden
- Bereitstellung regelmäßiger Marktanalysen zu Wettbewerbern, Preisgestaltung, Leasingtrends und Flottenanforderungen in Deutschland
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb, B2B-Vertrieb, Leasing oder Mietpartnerschaften oder ähnlichen kommerziellen Rollen
- Starkes Verständnis von Flottenprozessen, TCO, Restwertmanagement, Leasingoperationen und Entwicklung von Schlüsselkunden
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig mit starkem Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Denkweise zu arbeiten
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich innerhalb der EU
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Flottengeschäft in einer internationalen Automobilgruppe mitzugestalten
- Ein dynamisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Teams
Fleet Sales Manager Arbeitgeber: OMODA & JAECOO Deutschland
OMODA & JAECOO Deutschland GmbH bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens im internationalen Automobilsektor zu werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenbeziehungen fördern wir eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Etablierung einer vertrauenswürdigen Marke im Flottenvertrieb in Deutschland beizutragen.
Kontaktdaten:
OMODA & JAECOO Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Flotte und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Entwicklung des Flottengeschäfts beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des Fleet Sales Managers bei OMODA & JAECOO geeignet bist.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Flottenvertrieb oder B2B-Verkäufen. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMODA & JAECOO Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilsektor vertraut, insbesondere im Bereich Flottenverkauf. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du langfristige Partnerschaften mit Leasing- oder Mietunternehmen entwickelt hast.
✨Ziele und Strategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du die Verkaufsziele des Unternehmens unterstützen kannst und bringe Ideen mit, wie man neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu zeigen.
