Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Google Ads Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheitsplattform.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Teamführung, datengetriebenes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Google Ads Lead verantwortest du bei uns die strategische Ausrichtung und Profitabilität unseres Google-Kanals: du entscheidest, wie sich unser Budget auf branded Traffic und die Skalierung generischer Search und Shopping Kampagnen verteilt, und hältst Effizienz und KPIs dabei konsequent im Blick! Du führst deinen Squad im agilen, zweiwöchigen Sprint-Rhythmus und arbeitest eng mit Performance Marketing, Creative, Grafik und Ecom zusammen.
Die Stelle:
- Strategische Budgetallokation über alle Google-Kanäle hinweg und Optimieren von low-performing Kampagnen, z. B. PMax- oder Demand-Gen-Ausreißer
- Leitung der agilen Sprints und Koordination des Google-Squads zur Erreichung der CAC-Ziele
- Konzeption und Vorbereitung der strategischen Offensive im SEA-Funnel für kommende Quartale
- Schnittstellenmanagement zum Brand Squad zur optimalen Nutzung von High-End-Video-Assets (VSLs) für YouTube-Kampagnen
- Steuerung der Kombination aus hocheffizientem branded Traffic und profitabler Skalierung generischer Such- und Shopping-Kampagnen
Das bringst Du idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Performance Marketing bzw. SEA mit Verantwortung für Google-Ads-Budgets
- Erfahrung in der Führung von Teams mit kurzen Entscheidungs- und Feedbackzyklen, z. B. weekly Performance-Reporting, sowie laufende datenbasierte Neu-Priorisierung
- Tiefes, datengetriebenes Denken – sicherer Umgang mit Echtzeit-Daten, Attributionsmodellen und Kohorten-Analytik
- Strategische Stärke bei der Orchestrierung komplexer Such- und Shopping-Funnel
- Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch ab B2
- Scrum-/Kanban-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
Das möchten wir Dir bieten:
- Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
- 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
- Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
- Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
- Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!
Bist Du überzeugt? Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns: Jeden Tag stellen Menschen mit MetaFlow ihre Ernährung um. Dahinter steht ein Team, das mit Herz und hohem Anspruch dafür sorgt, dass es ihnen gelingt. Seit 2018 bauen wir starke Brands, seit 2021 mit vollem Fokus auf MetaFlow. Unsere Idee: einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. Mit unserem Stoffwechsel-Shake haben wir in Rekordzeit eine starke Consumer Brand aufgebaut. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: neue Produkte, noch mehr Menschen, die wir begleiten.
So arbeiten wir:
- Klare Ziele: Jede Rolle hat messbare Ziele. Daran messen wir Erfolg, nicht an Anwesenheit.
- 100 % Ownership: Du verantwortest dein Thema von Anfang bis Ende, inklusive der Entscheidungen.
- Tempo: Kurze Entscheidungswege. Wir testen schnell, lernen aus Daten und passen an.
- Radikale Ehrlichkeit: Direktes Feedback in beide Richtungen, weil wir nur so besser werden.
- Wissenshunger: Wir lernen ständig dazu und erwarten das auch von dir.
- Warmherzigkeit: Hohe Ansprüche und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, gehören für uns zusammen.
Ob Marketing, Product, People oder Operations: Bei uns siehst du, was deine Arbeit bewirkt. Lass uns gemeinsam Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!
Google Ads Lead (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: omos media
MetaFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Team Lead Supply & Quality die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen im Supply Chain und Qualitätsmanagement mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen plus Charity-Tagen, sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und persönlicher Entwicklung, fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Hier hast du die Chance, nicht nur einen Job zu machen, sondern Teil einer bedeutungsvollen Mission zu sein, die Menschen zu einem gesünderen Lebensstil verhilft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Google Ads Lead (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie omos media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei omos media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei omos media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von omos media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Ads Lead (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für omos media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was omos media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omos media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von omos media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für omos media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von omos media einfügt.
