Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere unsere Performance-Marketing-Strategien auf Meta.
- Unternehmen: Wachsendes D2C-Unternehmen mit einem dynamischen und verantwortungsbewussten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheitsplattform.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und wachse mit uns in einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Teamführung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schön, dass Du hier bist. Als Lead eines crossfunktionalen Squads aus Media Buying, Copy, Grafik und Video bekommst Du bei uns die Verantwortung, die Deiner Erfahrung entspricht. Als wachsende D2C Brand ist Performance Marketing einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Bei MetaFlow bewegen wir uns schnell, übernehmen volle Verantwortung für unsere Ergebnisse und suchen jemanden, der bzw. die genauso tickt. Du weißt, wie man Meta nicht nur verwaltet, sondern wirklich skaliert: datenbasiert, kreativ und mit einem tiefen Verständnis für Funnels, Direct Response, Conversion Rates und skalierbare Kreative-Prozesse.
Die Stelle:
- Verantwortung für die operative Steuerung unseres Meta-Kanals sowie die kontinuierliche Optimierung zentraler Performance-KPIs wie aMER, CAC und Profitabilität.
- Fachliche Führung eines crossfunktionalen Teams aus Media Buying, Creative Strategy, Video, Grafik und Copy.
- Planung, Priorisierung und Steuerung der Creative-Testing-Roadmap, um kontinuierlich neue Angles, Creatives und Wachstumshebel zu identifizieren.
- Tägliche Analyse der Kampagnen-Performance sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Skalierung oder Optimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Acquisition Lead sowie regelmäßiges Reporting zu Performance, Testing-Ergebnissen und Wachstumspotenzialen.
- Aufbau effizienter Prozesse und klarer Prioritäten, damit das Squad schnell, datengetrieben und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Das bringst Du idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads sowie nachweisbare Erfolge bei der Skalierung größerer Werbebudgets.
- Erfahrung in der Führung von Teams mit kurzen Entscheidungs- und Feedbackzyklen – idealerweise in einem agilen, datengetriebenen Umfeld.
- Fundiertes Verständnis relevanter Performance-KPIs wie CAC, aMER, Contribution Margin oder Payback Period.
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung strukturierter Testing-Prozesse für Creatives, Funnels und Kampagnen.
- Führungserfahrung oder den Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt in eine Leadership-Rolle zu gehen.
- Ganzheitliches Verständnis von Performance Marketing – von Media Buying über Creative und Copywriting bis hin zur Conversion.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.
Das möchten wir Dir bieten:
- Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen.
- 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top.
- Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health).
- Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete.
- Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!
Bist Du überzeugt? Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns: Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde". Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert, und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Unser Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow. Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team!
Performance Marketing Lead Meta (m/w/d) Arbeitgeber: Omos Media
MetaFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt und offen für neue Ideen ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen plus Charity-Tagen, sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch Fitnesszuschüsse und mentale Gesundheitsplattformen, fördern wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken und deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Lead Meta (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Omos Media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Omos Media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Omos Media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Omos Media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Lead Meta (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Omos Media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Omos Media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omos Media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Omos Media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Omos Media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Omos Media einfügt.
