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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lebensmittel sicher und erfolgreich mit regulatorischer Verantwortung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Lebensmittelbereich mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheitsplattform.
- Warum dieser Job: Sei der Enabler fĂĽr spannende Produktinnovationen in einem wachsenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schön, dass Du hier bist. Du willst nicht nur prüfen, sondern aktiv mitgestalten, wie innovative Lebensmittel sicher und erfolgreich auf den Markt kommen? Bei uns übernimmst du die regulatorische Verantwortung für unser wachsendes Produktportfolio und bringst Struktur in komplexe Themen wie LMIV, Health Claims und neue Produktkategorien. Du arbeitest eng mit Produkt, Operations und Marketing zusammen, um Innovationen von der Idee bis zum Launch rechtssicher umzusetzen, ohne an Geschwindigkeit zu verlieren. Wenn du Compliance als strategischen Hebel verstehst und Lust hast, klare Standards in einem dynamischen Umfeld zu setzen, findest du hier den passenden Gestaltungsspielraum!
Die Stelle
- Regulatorische Absicherung: Du stellst die vollständige Compliance aller Produkte sicher und bewertest Rezepturen, Deklarationen sowie Verpackungen (LMIV, Health Claims, Novel Food).
- Prozessgestaltung: Du baust skalierbare Prozesse auf, die schnelle und gleichzeitig sichere Produktinnovationen ermöglichen und entwickelst dazu interne Guidelines.
- Product Lifecycle & Portfolio: Du begleitest Innovationen (z. B. Ready‑to‑eat, Suppen) von der Idee bis zum Launch, pflegst Produkt‑Dossiers und bewertest spezifische Anforderungen neuer Kategorien.
- Marketing‑Check: Du prüfst Marketing‑Claims sowie Werbeaussagen kritisch und stellst sicher, dass wir mutig, aber rechtssicher kommunizieren.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Kontaktperson für Behörden sowie externe Partner und berätst das Team professionell bei komplexen Fragestellungen.
Das bringst Du idealerweise mit
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre operative Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Produkt‑Compliance (FMCG/Food), idealerweise hast du auch bereits im Aufbau von Compliance‑Strukturen in einem stark wachsenden Umfeld mitgewirkt.
- Fachwissen: Ein abgeschlossenes Studium (Lebensmittelrecht, Ökotrophologie o. Ä.) sowie fundierte Kenntnisse in der LMIV und dem Verpackungsgesetz; ein tiefes Verständnis für Health Claims und neuartige Lebensmittel (Novel Food).
- Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, strukturiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen stets den Überblick, um unsere Produktinnovationen rechtssicher zu begleiten.
- Mindset: Du verstehst dich als "Enabler" fĂĽr Innovationen und findest Wege, regulatorische Anforderungen in effiziente, skalierbare Prozesse zu ĂĽbersetzen, die unser schnelles Wachstum unterstĂĽtzen.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2), um sowohl interne Teams als auch Behörden und externe Partner*innen jederzeit professionell zu beraten.
Das möchten wir Dir bieten
- Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen.
- 30 Urlaubstage + 2 Charity‑Tage on top.
- Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits‑Plattform (Nilo Health).
- Mobilitäts‑Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete.
- Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr fĂĽr dich!
Product Compliance Manager - Food (m/w/d) Arbeitgeber: Omos Media
Kontaktperson:
Omos Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Compliance Manager - Food (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Schreib eine kurze Nachricht an den Recruiter oder die Hiring Manager, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Produkt-Compliance und regulatorische Anforderungen hervorheben. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Compliance Manager - Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omos Media vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie LMIV und Health Claims vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Strukturierte Antworten vorbereiten
Bereite dir strukturierte Antworten auf häufige Fragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen in der Produktentwicklung gefördert werden.