Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Skalierung unserer Paid-Social-Kanäle und optimiere die Customer Journey.
- Unternehmen: MetaFlow, ein innovatives Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Vollständige Flexibilität, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheits-Plattform.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Wachstumshebel und arbeite an spannenden Projekten im Performance Marketing.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schön, dass Du hier bist. Als (Senior) Performance Marketing Manager:in mit Fokus auf Meta Ads verantwortest du die strategische Skalierung unserer wichtigsten Paid-Social-Kanäle und entwickelst unsere Customer Journey kontinuierlich weiter. Du analysierst Funnels datenbasiert, steuerst Werbebudgets eigenverantwortlich und bringst Creative Testing auf ein neues Level. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wachstumshebel identifizieren und skalieren willst – sollten wir uns kennenlernen.
Die Stelle:
- Selbstständiges Planen, Aufsetzen, Überwachen und Optimieren der Werbekampagnen auf Meta
- Funnel-Analysen entlang der gesamten Customer Journey: Conversion-Hürden identifizieren und gezielt beseitigen
- Aufbau und Betrieb eines strukturierten Creative-Testing-Prozesses: wöchentlich neue Varianten live bringen, auswerten und briefen
- Datenbasierte Zusammenarbeit mit Creative-, Content- und E-Commerce-Team zur Entwicklung performanter Werbemittel
- Monitoring zentraler KPIs (ROAS, NC-CAC, Hook-Rate) und eigenständige Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Das bringst Du idealerweise mit:
- 4 - 5 Jahre operative Inhouse-Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Meta Ads im E-Commerce oder D2C-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Budgets ab 100.000 € monatlich bei gleichbleibender oder verbesserter Profitabilität
- Tiefes Verständnis für modernes Tracking: Server-Side-Tracking, Conversions API und Attribution post-iOS
- Erfahrung mit der gezielten Optimierung von Kunden-Funnels (Nutzerführung von der Anzeige bis zum Kauf)
Das möchten wir Dir bieten:
- Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
- 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
- Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
- Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
- Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!
Bist Du überzeugt? Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns: Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde". Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert, und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Unser Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow. Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team! Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: bei uns erfüllst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Lass uns gemeinsam etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Omos Media
MetaFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt und offen für neue Ideen ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen plus Charity-Tagen, sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch Fitnesszuschüsse und mentale Gesundheitsplattformen, fördern wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken und deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
