Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Skalierung unserer Paid-Social-Kanäle und optimiere die Customer Journey.
- Unternehmen: MetaFlow, ein innovatives Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Vollständige Flexibilität, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschuss und mentale Gesundheits-Plattform.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Wachstumshebel und arbeite an spannenden Projekten im Performance Marketing.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schön, dass Du hier bist. Als (Senior) Performance Marketing Manager:in mit Fokus auf Meta Ads verantwortest du die strategische Skalierung unserer wichtigsten Paid-Social-Kanäle und entwickelst unsere Customer Journey kontinuierlich weiter. Du analysierst Funnels datenbasiert, steuerst Werbebudgets eigenverantwortlich und bringst Creative Testing auf ein neues Level. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wachstumshebel identifizieren und skalieren willst – sollten wir uns kennenlernen.
Die Stelle:
- Selbstständiges Planen, Aufsetzen, Überwachen und Optimieren der Werbekampagnen auf Meta
- Funnel-Analysen entlang der gesamten Customer Journey: Conversion-Hürden identifizieren und gezielt beseitigen
- Aufbau und Betrieb eines strukturierten Creative-Testing-Prozesses: wöchentlich neue Varianten live bringen, auswerten und briefen
- Datenbasierte Zusammenarbeit mit Creative-, Content- und E-Commerce-Team zur Entwicklung performanter Werbemittel
- Monitoring zentraler KPIs (ROAS, NC-CAC, Hook-Rate) und eigenständige Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Das bringst Du idealerweise mit:
- 4 - 5 Jahre operative Inhouse-Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Meta Ads im E-Commerce oder D2C-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Budgets ab 100.000 € monatlich bei gleichbleibender oder verbesserter Profitabilität
- Tiefes Verständnis für modernes Tracking: Server-Side-Tracking, Conversions API und Attribution post-iOS
- Erfahrung mit der gezielten Optimierung von Kunden-Funnels (Nutzerführung von der Anzeige bis zum Kauf)
Das möchten wir Dir bieten:
- Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
- 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
- Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
- Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
- Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!
Bist Du überzeugt? Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns: Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde". Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert, und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Unser Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow. Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team! Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: bei uns erfüllst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Lass uns gemeinsam etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: omos media
MetaFlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen plus Charity-Tagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, schätzt MetaFlow nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer gesunden Lebensweise mitzuwirken und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das innovative Produkte entwickelt und echte Veränderungen bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie omos media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei omos media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei omos media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von omos media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für omos media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was omos media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei omos media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von omos media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für omos media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von omos media einfügt.
