Associate Presales Consultant (OMP Software) - Starting from September 2026

Associate Presales Consultant (OMP Software) - Starting from September 2026

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln von branchenspezifischen Demos und Proofs of Concept für den Vertrieb.
  • Unternehmen: Wir sind ein führender Anbieter, der Lieferketten mit eigener Software optimiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, flexibles Arbeiten und Zugang zu maßgeschneiderten Schulungen.
  • Weitere Informationen: Startdatum ist im September 2026.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Lösungen für große Unternehmen entwickelt.
  • Qualifikationen: Master- oder Bachelorabschluss in Operations Research, Mathematik oder Supply Chain erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein Game Changer, der die Lieferketten der weltweit führenden Unternehmen mit unserer eigenen intelligenten Software und Dienstleistungen optimiert. Möchten Sie kommerzielle Verkaufsargumente und Storylines entwickeln? Genießen Sie es, Ihr Projektwissen und Ihre Branchenkenntnisse anzuwenden, um überzeugende Demos, Proof of Concepts und Verkaufsunterlagen zu erstellen, die den Mehrwert unserer Lösungen hervorheben? Bereit, an einem Ort zu arbeiten, an dem intelligente Lösungen auf menschliche Zusammenarbeit treffen? In diesem Fall wären Sie ein perfekter Presales Consultant!

Ihre Herausforderung

Als Pre-Sales Consultant wenden Sie Ihre Projekterfahrung und Branchenkenntnisse an, um ansprechende branchenspezifische Demos und Proofs of Concept zu entwickeln. Sie unterstützen das Business Development-Team als Branchenberater während des Verkaufsprozesses und arbeiten mit dem Delivery Advisory-Team an Beratungsaufträgen für Ihre Branche.

Sie sind verantwortlich für:

  • Verstehen und Forschen der wettbewerbsfähigen Differenzierungsmerkmale und einzigartigen Verkaufsargumente unserer angestrebten Branchensolutions.
  • Entwicklung, Verfeinerung und Verwaltung unserer einzigartigen Verkaufsargumente und Storylines für eine Reihe von Produkten in einer oder mehreren unserer Kernbranchen.
  • Präsentation Ihres Lösungs- und Branchenwissens auf kommerziellen Konferenzen durch Networking und Produktdemonstrationen.
  • Entwicklung eines Sets von branchenspezifischen Produktdemos basierend auf Ihrem Verständnis ihrer wichtigsten Differenzierungsmerkmale.
  • Teilen von Input und Feedback von Interessenten, Kunden und dem Markt im Allgemeinen mit dem Standard-Demo-Team.
  • Erweiterung der Funktionalitäten der Standarddemo in Abstimmung mit dem Standard-Demo-Team.
  • Überzeugung von Interessenten und Kunden durch Präsentation von Demos und Initiierung des Gesprächs.
  • Übersetzung kundenspezifischer Anforderungen in hochrangige Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unseren internen Kompetenzzentren.
  • Dokumentation des Umfangs und des Projektansatzes der vorgeschlagenen Lösung.
  • Unterstützung des Beratungsteams bei Beratungsaufträgen innerhalb Ihrer Branche.
  • Mitwirkung an der Formulierung von RFx-Antworten mit Lösungs- und Branchenexpertise sowie Bereitstellung von Marketingunterstützung.
  • Handeln als vertrauenswürdiger Berater gegenüber unseren Interessenten und Kunden.

Ihr Team

Als Pre-Sales Consultant werden Sie Teil des Industry-Teams, das zur Customer Solutions-Organisation gehört. Das Industry-Team realisiert die Ziele und Strategien, die in den Branchen-Geschäftsplänen zusammen mit den Commercial- und Delivery-Teams festgelegt wurden. Das Industry-Team leitet und unterstützt die Commercial- und Delivery-Teams mit branchenspezifischem kommerziellen Fachwissen, Beratung und Lösungen.

Über Sie

Wesentliche Talente und Qualifikationen:

  • Ein Master- oder Bachelor-Abschluss in Operations Research, Mathematik, Programmierung, Supply Chain oder ähnlichem.
  • Kenntnisse über Prozesse und Lösungen der Lieferkettenplanung.
  • Interesse an B2B-Verkäufen.
  • Sicher im Umgang mit komplexen Kundenbedürfnissen und verschiedenen Technologieanwendungen sowie die Fähigkeit, sich schnell anzupassen, wenn Sie mit potenziellen Kunden sprechen.
  • Eine Leidenschaft für die Lieferkettenbranche.
  • Ein gutes Verständnis der Kunden- und Marktdynamik sowie der Anforderungen.
  • Eine offene Denkweise, eine menschenorientierte Einstellung und natürliche Neugier.
  • Ein Wunsch nach Verantwortung und Eigenverantwortung.
  • Exzellente und empathische Kommunikationsfähigkeiten beim Schreiben, Präsentieren, Demonstrieren und Beziehungsaufbau.
  • Kreativer Denker mit starkem Charakter, argumentativer Natur und überzeugender Persönlichkeit.
  • Mentale Flexibilität und die Bereitschaft, das Extra zu geben, in Bezug auf Reisen, Arbeitszeiten und Projekte.
  • Die Fähigkeit, sowohl in interkulturellen Teams als auch unabhängig zu arbeiten.
  • Hervorragendes Prozess- und Organisationstalent.
  • Wertorientiertes Denken.
  • Die Fähigkeit, die Anforderungen von Interessenten in überzeugende Storylines für die Lieferkettenplanung zu übersetzen.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

  • Kenntnisse in anderen Sprachen als Englisch.

Ihre Zukunft

Wir finden die perfekte Schnittstelle zwischen Ihren Talenten und unseren sich entwickelnden Bedürfnissen. Unser Talentmanagementprogramm unterstützt Ihre persönliche Entwicklung und befähigt Sie, eine Karriere im Einklang mit Ihren Ambitionen aufzubauen. Viele unserer Teammitglieder, die als Vertriebsingenieur beginnen, wachsen in die Rolle des Beratungsberaters, des Exzellenzberaters, des Beratungsmanagers, des Geschäftsentwicklungsmanagers, des Commercial Managers oder entwickeln sich in Rollen im Bereich Personal- oder Projektmanagement.

Unser Angebot

  • Kontinuierliches Lernen: Zugang zu maßgeschneiderten Schulungen, Coaching-Programmen und Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.
  • Flexibilität: Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Zeitplans mit Homeoffice, anpassbaren Arbeitszeiten und der Autonomie, Ihre Routine zu gestalten.
  • Leistungen: Ein attraktives Gehaltspaket einschließlich eines optionalen Firmenwagens, eines Fahrradförderprogramms, zusätzlicher extralegaler Urlaubstage und anderer wettbewerbsfähiger Vorteile.
  • Kollaborative Kultur: Zusammenarbeit über Teams hinweg und kreative Herausforderungen, die Sie ermutigen, Wissen zu teilen, Erfolge zu feiern und gemeinsam zu wachsen.
  • Innovation: Ermutigung, anders zu denken durch teamübergreifende Zusammenarbeit und Innovationsherausforderungen.
  • Wohlbefinden: Gedeihen Sie an einem Arbeitsplatz, der Ihre körperliche und geistige Gesundheit unterstützt, indem er eine Vielzahl von Einrichtungen und Aktivitäten wie Geburtstagsveranstaltungen, Sporteinheiten, interne Coaches und gesunde Essensoptionen fördert.

Unser Unternehmen

Wir sind ein führender Game Changer, der Lieferketten mit unserer eigenen intelligenten Software und Dienstleistungen optimiert. Mit einem Team von über 1.400 leidenschaftlichen, kreativen Köpfen aus über 70 Nationalitäten helfen wir den größten Unternehmen der Welt, ihre Lieferketten effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Zu unseren Kunden gehören BASF, Johnson & Johnson, L’Oréal, Nestlé und Procter & Gamble. Bereit, intelligent mit Herz zu sein? Treten Sie unserem Team bei, wo technische Expertise und menschliche Verbindung Lösungen schaffen, die global skalieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie careers.omp.com/life-at-omp.

Associate Presales Consultant (OMP Software) - Starting from September 2026 Arbeitgeber: OMP

Als führendes Unternehmen, das die Lieferketten der größten Firmen mit innovativer Software und Dienstleistungen optimiert, bieten wir Ihnen als Integration Consultant eine dynamische Arbeitsumgebung, in der technisches Know-how und menschliche Zusammenarbeit aufeinandertreffen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, während unser Talentmanagement-Programm Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines kreativen Teams aus über 1.400 Mitarbeitern aus mehr als 70 Nationalitäten und gestalten Sie mit uns Lösungen, die global skalierbar sind und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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Kontaktdaten:

OMP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Presales Consultant (OMP Software) - Starting from September 2026 erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OMP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Associate Presales Consultant (OMP Software) - Starting from September 2026 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OMP vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Presales Consultant (OMP Software) - Starting from September 2026 mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der Lieferkettenplanung
B2B-Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Entwicklung von Produktdemos
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OMP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMP vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.