Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe Herausforderungen in der Lieferkette und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen, das Lieferketten mit smarter Software optimiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten für Fortune 500 Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein Game Changer, der die Lieferketten der weltweit führenden Unternehmen mit unserer eigenen intelligenten Software und Dienstleistungen optimiert. Genießen Sie es, komplexe Probleme in der Lieferkette zu lösen? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Wert für Fortune 500-Unternehmen zu schaffen? Verfügen Sie über relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in der Lieferkettenbranche? Bereit, an einem Ort zu arbeiten, an dem intelligente Lösungen auf menschliche Zusammenarbeit treffen?
Ihre Herausforderung
Als Senior Supply Chain Implementation Consultant statten Sie Kunden mit Lösungen zur Planung der Lieferkette aus. Sie analysieren Planungsherausforderungen, unterstützen bei der Lösungsentwicklung, implementieren und validieren die Lösung und sorgen für einen reibungslosen Go-Live. Die Kunden verlassen sich während des gesamten Projektlebenszyklus auf Ihre Unterstützung.
Sie sind verantwortlich für:
- Das Finden cleverer Planungslösungen in Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekten, um eine makellose, qualitativ hochwertige Implementierung sicherzustellen.
- Die Implementierung der Lösung von Anfang bis Ende zusammen mit dem Projektteam des Kunden.
- Die Bereitstellung von Fachwissen während und nach der Implementierung.
- Die Schulung der Kunden, damit sie das Beste aus ihrer Lösung herausholen.
- Die Dokumentation der implementierten Lösungen durch Bereitstellung technischer Beschreibungen für Ihre Kollegen und funktionale Notizen für den Kunden.
Ihr Team
Sie werden Teil des Delivery-Teams innerhalb der Customer Solutions-Organisation. Das Delivery-Team liefert die Lösung und unterstützt die Kunden vor, während und nach der Implementierung. Benutzerengagement-Initiativen, Schulungen, Dokumentationen und Coaching ermöglichen es den Kunden, die Lösung zu verstehen und sie optimal zu nutzen.
Über Sie
- Ein Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Wirtschaft, Bau oder Industrie) oder Angewandte Wissenschaften — relevante Studienrichtungen umfassen Wirtschaftsinformatik, Lieferkette/Logistik/Produktion, Chemie, Operations Research, Ökonometrie, Mathematik, ICT.
- Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme in konkrete Lösungen zu übersetzen.
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Lieferkette in Industriebereichen, Managementberatung oder Softwareimplementierungsberatung.
- Kenntnisse in Programmierung (Python, SQL, R, …).
- Eine starke Affinität zur IT, bereit, ein völlig neues Softwarepaket zu lernen.
- Flexibilität zu reisen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Eine Leidenschaft für die Arbeit in einem multinationalen, kundenorientierten Umfeld.
- Eine freundliche und offene Herangehensweise an die Teamarbeit.
Ihre Zukunft
Wir finden die perfekte Schnittstelle zwischen Ihren Talenten und unseren sich entwickelnden Bedürfnissen. Unser Talentmanagement-Programm unterstützt Ihre persönliche Entwicklung und befähigt Sie, eine Karriere im Einklang mit Ihren Ambitionen aufzubauen. Viele Teammitglieder beginnen als Berater für die Implementierung von Lieferketten und wachsen zu Integrationsberatern, Beratungsberatern, Experten für Kundenanwendungen, Lösungsarchitekten oder Projektmanagern. Es bestehen auch Möglichkeiten in der Geschäftsentwicklung oder im Personalmanagement.
Unser Angebot
- Kontinuierliches Lernen: Zugang zu maßgeschneiderten Schulungen, Coaching-Programmen und Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.
- Flexibilität: Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Zeitplans mit Homeoffice, anpassbaren Arbeitszeiten und der Autonomie, Ihre Routine zu gestalten.
- Leistungen: Ein attraktives Gehaltspaket einschließlich eines optionalen Firmenwagens, eines Fahrrad-Anreizprogramms, zusätzlicher extralegaler Urlaubstage und anderer wettbewerbsfähiger Vorteile.
- Kollaborative Kultur: Zusammenarbeit über Teams hinweg und kreative Herausforderungen, die Sie ermutigen, Wissen zu teilen, Erfolge zu feiern und gemeinsam zu wachsen.
- Innovation: Innovation durch Zusammenarbeit, Experimentieren und unkonventionelles Denken fördern.
- Wohlbefinden: In einem Arbeitsplatz gedeihen, der Ihre körperliche und geistige Gesundheit unterstützt, indem er eine Vielzahl von Einrichtungen und Aktivitäten wie Geburtstagsveranstaltungen, Sporteinheiten, interne Coaches und gesunde Essensoptionen fördert.
Unser Unternehmen
Wir sind ein führender Game Changer, der Lieferketten mit unserer eigenen intelligenten Software und Dienstleistungen optimiert. Mit einem Team von über 1.300 leidenschaftlichen, kreativen Köpfen aus über 60 Nationalitäten helfen wir den größten Unternehmen der Welt, ihre Lieferketten effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Zu unseren Kunden gehören BASF, Johnson & Johnson, L’Oréal, Nestlé und Procter & Gamble.
Bereit, intelligent mit Herz zu sein? Treten Sie unserem Team bei, wo technische Expertise und menschliche Verbindung Lösungen schaffen, die global skalieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie careers.omp.com/life-at-omp.
Senior Supply Chain Implementation Consultant Arbeitgeber: OMP
Kontaktperson:
OMP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Supply Chain Implementation Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Supply Chain interessierst und welche Lösungen du für Herausforderungen siehst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Supply Chain Implementation Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Lösungen gefunden? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMP vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Supply-Chain-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Probleme, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Implementierung von Lösungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Schritten im Implementierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu unterstützen.