HEAD OF MARKETING (m/w/d) PERFORMANCE, CRM, DATA

HEAD OF MARKETING (m/w/d) PERFORMANCE, CRM, DATA

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen für OMR.
  • Unternehmen: Eines der spannendsten Medienunternehmen in Deutschland mit einem kreativen Umfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vernetze dich mit den besten Köpfen der Digitalszene und profitiere von einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an aufregenden Projekten im digitalen Raum.
  • Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und tiefes Marketingwissen, besonders in Performance und CRM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Marketing Team ist die Schaltstelle für alles, was OMR nach außen kommuniziert. Unsere Expert*innen aus Social Media, E-Mail-Marketing, Performance Marketing und PR agieren als Impulsgeber*innen und schmieden ganzheitliche Kampagnen. Dazu arbeiten wir eng mit den anderen Abteilungen des OMR Kosmos zusammen und haben bei verschiedensten Projekten unsere Finger im Spiel. Bei uns dreht sich in der täglichen Arbeit alles um überzeugende Kommunikation und Content, der mitreißt.

Als Head of Marketing (m/w/d) mit Fokus auf Performance, CRM, Data nimmst du eine zentrale Führungsrolle in unserem ca. 30-köpfigen Marketing Team und bei OMR ein und berichtest direkt an die OMR Geschäftsführung.

Tätigkeiten

Wo du wirklich was bewegst:

  • Du verantwortest die strategische und operative Führung unseres Marketing Teams mit Fokus auf OMR Festival und OMR Education.
  • Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Marketing-Kampagnen und stellst sicher, dass Marketing-Kanäle und -Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind.
  • Neben Budgetplanung und -kontrolle verantwortest du KPI-Tracking und Erfolgsmessung aller Marketing-Aktivitäten.
  • Du challengst unsere Datenbasis inklusive Tools und Set-up, um Optimierungspotenziale im Bereich Paid, Performance und CRM zu identifizieren.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Product und Design, und nutzt die Synergien des OMR Flywheels zur Stärkung der OMR Marke (und ihrer Untermarken).
  • Mit deiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkultur zu schaffen.
  • Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du deine Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen.
  • Du baust vertrauensvolle Beziehungen sowohl innerhalb des Teams als auch mit externen Partner*innen auf, pflegst diese und betreibst ein gutes Stakeholdermanagement.
Anforderungen

Was dich auszeichnet:

  • Du kombinierst langjährige Führungserfahrung in der Digital- und Medienbranche mit einer tiefen Marketing-Expertise, die sowohl strategisch als auch operativ überzeugt.
  • Mit deinem Schwerpunkt im Bereich Performance Marketing und/oder CRM entwickelst du datenbasierte Marketingstrategien und optimierst diese konsequent auf Performance.
  • Empathisches und stärkenorientiertes Leadership ist für dich selbstverständlich und hilft dir dabei, dein Team zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Du interessierst dich leidenschaftlich für digitale Themenfelder und verstehst es, Menschen mit Content zu begeistern.
  • Du denkst strategisch und ganzheitlich und bist in der Lage, das "OMR Flywheel" zu verstehen und Synergien gezielt und effektiv zu nutzen.
  • In einem Umfeld, das niemals stillsteht, bringst du deine Stärken mit Leidenschaft und Präzision ein.
  • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Team

Was für dich drin ist:

  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck u. v. m. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr.
  • Vereinbarkeit im Alltag.
  • Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
Bewerbungsprozess

Google Meet (30 Min.), persönliches Gespräch inkl. Case Study, ggf. kurzes Kennenlerngespräch mit GF.

HEAD OF MARKETING (m/w/d) PERFORMANCE, CRM, DATA Arbeitgeber: OMR - Ramp106 GmbH

OMR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen des Hamburger Schanzenviertels befindet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert OMR nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Hier kannst du deine Leidenschaft für digitales Marketing ausleben und gleichzeitig von einem inspirierenden Arbeitsplatz profitieren, der dir zahlreiche Vorteile bietet.

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Kontaktdaten:

OMR - Ramp106 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF MARKETING (m/w/d) PERFORMANCE, CRM, DATA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und CRM. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF MARKETING (m/w/d) PERFORMANCE, CRM, DATA mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Performance Marketing
CRM-Strategien
Datenanalyse
KPI-Tracking
Budgetplanung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMR - Ramp106 GmbH vorbereitet

Verstehe die OMR-Marke

Mach dich mit der OMR-Marke und ihren Untermarken vertraut. Überlege dir, wie du die Marke in deinen bisherigen Projekten gestärkt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Marketing-Expertise zu untermauern.

Datenbasierte Strategien präsentieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Performance Marketing und CRM zu teilen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Teamführung und Empathie

Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Betone, wie du eine motivierende Teamkultur schaffst und wie du individuelle Stärken deiner Teammitglieder förderst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit sind hier sehr hilfreich.

Synergien nutzen

Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Ideen vor, wie du das OMR Flywheel nutzen kannst, um Synergien zwischen Marketing, Sales, Product und Design zu schaffen.