Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Newsletter sowie automatisierte E-Mail-Kampagnen für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: OMR, ein dynamisches Marketing-Team mit kreativen Köpfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Mail-Marketing und HubSpot-Kenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Moin liebe*r Bewerber*in, unser
Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird.
Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel.
Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.
- Tätigkeiten
- Wo du wirklich was bewegst
- Du erstellst und optimierst Newsletter und automatisierte E-Mail-Kampagnen für verschiedene OMR Business Units und Zielgruppen (B2B und B2C).
- Du baust und pflegst unsere CRM-Struktur in Hub
Spot: Du setzt Automatisierungen und Workflows auf, entwickelst Segmentierungslogiken weiter und stellst saubere Datenhaltung sicher.
Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs (Open Rate, CTR, Conversion Rate, Verteilerwachstum) und leitest datenbasierte Optimierungen ab und bist in der Lage, diese nachvollziehbar zu reporten.
Dabei arbeitest du eng mit CRM-, Tracking- und Datenstrukturen und entwickelst gemeinsam mit anderen Teams unsere datengetriebene Marketing-Infrastruktur weiter.
- Du arbeitest eng mit anderen Teams (Content, Sales, OMR Education u. a.) zusammen, um Kampagnen zielgenau aufzusetzen und CRM-Anforderungen sauber umzusetzen.
- Du managst Drittanbieter-Integrationen und hältst das System dokumentiert und für andere nutzbar.
- Anforderungen
- Was dich auszeichnet
- Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing und bist Hub Spot-Power-User – du weißt, wie man Workflows baut, Segmente sauber anlegt und Automatisierungen denkt.
- Du hast ein gutes Gespür für Texte und kannst Mails schreiben, die gelesen werden.
- Du bist technisch interessiert und scheust dich nicht, selbst Hand anzulegen – beim Dataimport, bei komplexen Logiken oder beim Einrichten von Tool-Integrationen.
- Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Datenbanken, Customer Data Platforms (CDPs) oder anderen datengetriebenen Marketing-Setups – oder großes Interesse daran, dich in solche Themen und Projekte einzuarbeiten.
- Du hast eine hohe Zahlenaffinität und Freude daran, datengetrieben zu arbeiten, Muster zu erkennen und aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ, hast Spaß daran, ein zentrales System wirklich zu durchdringen und Dinge neu zu denken.
- Du kommunizierst klar und verbindlich, auf Deutsch und Englisch.
- Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen über Google Meet (ca. 30 Minuten)
- Persönliches Kennenlernen inkl. Case im OMR Office (ca. 60 Minuten)
(SENIOR) CRM & E-MAIL MARKETING MANAGER*IN (m/w/d) Arbeitgeber: OMR - Ramp106 GmbH
OMR bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als (Senior) CRM & E-Mail Marketing Manager*in die Möglichkeit hast, innovative Kampagnen zu gestalten und direkt mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer der aufregendsten Städte Deutschlands, Hamburg, mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (SENIOR) CRM & E-MAIL MARKETING MANAGER*IN (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OMR - Ramp106 GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OMR - Ramp106 GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OMR - Ramp106 GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OMR - Ramp106 GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SENIOR) CRM & E-MAIL MARKETING MANAGER*IN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OMR - Ramp106 GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OMR - Ramp106 GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMR - Ramp106 GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OMR - Ramp106 GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OMR - Ramp106 GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OMR - Ramp106 GmbH einfügt.
