CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) CRM, DATA, PERFORMANCE
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CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) CRM, DATA, PERFORMANCE

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: OMR, ein führendes Medienunternehmen im digitalen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im datengetriebenen Marketing und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Verbindungen zur Digitalbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Marketing Team ist die Schaltstelle für alles, was OMR nach außen kommuniziert. Unsere Expert*innen aus Social Media, E‑Mail‑Marketing, Performance Marketing und PR agieren als Impulsgeber*innen und schmieden ganzheitliche Kampagnen. Dazu arbeiten wir eng mit den anderen Abteilungen des OMR Kosmos zusammen und haben bei verschiedensten Projekten unsere Finger im Spiel. Bei uns dreht sich in der täglichen Arbeit alles um überzeugende Kommunikation und Content, der mitreißt.

Im Co-Leadership verantwortest du die strategische und operative Führung des Marketing-Teams mit Fokus auf OMR Festival und OMR Education. Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Marketing‑Kampagnen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und stellst sicher, dass Marketing‑Kanäle und -Aktivitäten optimal aufeinander abgestimmt sind. Neben Budgetplanung und -kontrolle verantwortest du KPI‑Tracking und Erfolgsmessung aller Marketing‑Aktivitäten. Du challengst unsere Datenbasis inklusive Tools und Set‑up, um Optimierungspotenziale im Bereich Paid, Performance und CRM zu identifizieren. Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Product und Design, und nutzt die Synergien des OMR Flywheels zur Stärkung der OMR Marke (und ihrer Untermarken).

Mit deiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkultur zu schaffen. Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du deine Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen sowohl innerhalb des Teams als auch mit externen Partner*innen auf, pflegst diese und betreibst ein gutes Stakeholdermanagement.

Was dich auszeichnet:

  • Langjährige, fundierte Führungserfahrung im Marketing in einem dynamischen Medien- oder Digitalunternehmen.
  • Tiefgreifendes Know-how im datengetriebenen Marketing (Paid, Performance, CRM) und gezielte Nutzung von Data & Analytics zur Entwicklung und Optimierung von Marketingstrategien.
  • Empathisches und stärkenorientiertes Leadership.
  • Leidenschaft für digitale Themenfelder und Fähigkeit, Menschen mit Content zu begeistern.
  • Strategisches und ganzheitliches Denken sowie Verständnis des „OMR Flywheel“.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was für dich drin ist:

  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
  • Ein Wohlfühl‑Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage‑Sesseln, Mini‑Gym, Sommer‑Deck u. v. m. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
  • Frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli‑ und Getränkeangebot.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental‑Health‑Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen.
  • Bike-Leasing, Zuschuss zur HVV‑Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
  • Zugang zu allen OMR‑Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) CRM, DATA, PERFORMANCE Arbeitgeber: OMR

OMR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem modernen Büro im Herzen von Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt OMR nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du Teil eines engagierten Teams werden, das an spannenden Projekten arbeitet und die digitale Landschaft aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

OMR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) CRM, DATA, PERFORMANCE

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, in sozialen Medien oder bei Meetups – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Marketing-Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du dich mit OMR identifizierst und bereit bist, aktiv zur Marke beizutragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CO-HEAD OF MARKETING (m/w/d) CRM, DATA, PERFORMANCE

Führungserfahrung im Marketing
datengetriebenes Marketing
Kampagnenentwicklung
Budgetplanung und -kontrolle
KPI-Tracking
Datenanalyse
Stakeholdermanagement
empatisches Leadership
strategisches Denken
Content-Erstellung
Teamkulturentwicklung
Synergien nutzen
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei OMR arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Marke und unserem Team? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMR vorbereitest

Verstehe die OMR-Marke

Mach dich mit der OMR-Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über vergangene Kampagnen und aktuelle Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im datengetriebenen Marketing und Leadership zu demonstrieren.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs im Marketing zu sprechen und wie du diese gemessen und optimiert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Performance-Marketing hast und wie du Daten nutzen kannst, um Entscheidungen zu treffen.

Zeige Empathie und Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, ein motivierendes Teamumfeld zu schaffen. Sprich darüber, wie du auf die Stärken deines Teams eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Kollegen aufbaust. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Co-Head of Marketing.

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OMR
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