Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Firmenkunden und steuere den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich.
- Unternehmen: OMR Services, ein dynamisches Medienunternehmen im Herzen Hamburgs.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit starken Werten für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eventbusiness und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir von OMR Services realisieren seit vielen Jahren großartige Veranstaltungen und statten eigene Events sowie Events für Top-Kunden aus der Digitalbranche mit dem passenden Personal aus. In unserem Team vereinen wir die Dynamik des Eventbusiness mit der Leidenschaft für modernes Recruiting und eine passgenaue Personaldisposition. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus, feiern Erfolge und suchen genau dich, um unsere HR- und Event-Kompetenzen noch gezielter am Markt zu platzieren!
Wo du wirklich was bewegst:
- Du gewinnst eigenständig neue Firmenkunden für unsere Personaldienstleistungen übers Telefon, per Mail, auf Events oder über LinkedIn und andere Business-Netzwerke.
- Du baust deine eigene Pipeline auf und führst Gespräche vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Du betreust unsere Bestandskunden und baust die Zusammenarbeit durch maßgeschneiderte Personallösungen weiter aus.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zum erfolgreichen Interview.
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Disposition sowie Einsatzplanung unseres Personals für Events und Kundenprojekte.
- Du betreust unsere externen Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungsverhältnis und bist deren feste Vertrauensperson.
- Du repräsentierst uns auf Events, in Netzwerken und bei Pitches und pflegst unseren Draht zu Hochschulen und Partnern – als Quelle für Talente und mögliche Kunden.
- Du arbeitest eng mit dem Eventmanagement und dem Marketing zusammen und bringst deine Ideen aktiv in unsere Prozesse ein.
Was dich auszeichnet:
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du bringst Erfahrung in der Neukundengewinnung mit und hast idealerweise schon im Eventbereich und/oder in der Personalbeschaffung gearbeitet.
- Du überzeugst durch dein gewinnendes Auftreten, bist ein*e leidenschaftliche*r Netzwerker*in und gehst offen sowie proaktiv auf Menschen zu.
- Du kommunizierst jederzeit absolut stilsicher auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Zielgruppen.
- Du organisierst deinen Arbeitstag vollkommen selbstständig und bleibst auch in stressigen Phasen flexibel.
Was für dich drin ist:
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
(JUNIOR) HR CONSULTANT (m/w/d) SALES & RECRUITING Arbeitgeber: OMR
OMR Services ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die spannende Welt des Eventmanagements und Recruitings konzentriert. Mit einem modernen Büro im Hamburger Schanzenviertel, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Firmenfitness und Weiterbildungsangeboten fördert OMR nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Ideen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines motivierten Teams werden, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (JUNIOR) HR CONSULTANT (m/w/d) SALES & RECRUITING erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Event- und HR-Branche, kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du aktiv bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Themen dich interessieren. So kannst du gezielt Gespräche führen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt anzufragen oder dich vorzustellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (JUNIOR) HR CONSULTANT (m/w/d) SALES & RECRUITING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OMR Services verschaffen. Schau dir die letzten Events an, die sie organisiert haben, und informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Personal. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Neukundengewinnung und Recruiting zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Personal rekrutiert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
In der Position als HR Consultant ist Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Netzwerke aufbaust und pflegst. Vielleicht hast du schon Erfahrungen auf Events gesammelt oder Kontakte zu Hochschulen geknüpft – teile diese Erlebnisse!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten von OMR Services und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
