Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Zielgruppenansprache und verbessere das Nutzererlebnis auf unserer Plattform.
- Unternehmen: OMR ist die führende Plattform für Business & Innovation in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Networking-Möglichkeiten in der Digitalbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer der relevantesten Business-Plattformen Europas aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Audience Development und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Dein TeamOMR ist Europas relevanteste Plattform für Business & Innovation. Mit dem OMR Festival, OMR Reviews, unseren Podcasts, Weiterbildungsangeboten und redaktionellen Inhalten erreichen wir jedes Jahr hunderttausende Menschen aus Wirtschaft, Medien, Politik & Kultur. Um diese Audience zukünftig noch besser zu verstehen, gezielt auszubauen und unsere Angebote noch passender zu gestalten, suchen wir dich.
In dieser Rolle agierst du als Schnittstelle zwischen unseren Teams aus Festival, Reviews, Podstars, Education, Redaktion, Marketing und Partnerships, berichtest direkt an die OMR Geschäftsführung und verantwortest den Gesamtblick auf die OMR-weite Audience. Anhand von Daten aus Kommunikationskanälen und unseren Produkten verstehst du, wer über welchen Weg zu OMR kommt, welche Touchpoints entstehen und wie die Journey unserer Audiences durch den OMR Kosmos verläuft. Du steuerst Maßnahmen zur gezielten und strategischen Audience-Erweiterung, Verbesserung des Nutzererlebnisses und deckst Up- und Cross-Sell-Potenziale auf.
Wo du wirklich was bewegst
- Du bist zentrale strategische Instanz für unsere Audience: Gemeinsam mit unserem Data-Team übersetzt du verfügbare Daten in ein tiefes Zielgruppenverständnis über die gesamte OMR-Plattform hinweg.
- Durch Kohorten-Analysen verstehst du Trends wie Reaktivierungspotenziale oder Abwanderungsrisiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- In enger Abstimmung mit unseren Produkt-Teams entwickelst du ein gesamtheitliches Verständnis der Zielgruppen unserer Produkte, verbindest diese Informationen mit unseren Audience Insights und erkennst, wo Zielgruppen und Audience zusammen passen oder wo die Potenziale liegen.
- Anhand unserer bestehenden Zielgruppen identifizierst du Potenziale für weiteres Wachstum: Welche Kanäle liefern die beste Conversion und wie können wir diese gezielt ausbauen? In welchen Märkten und bei welchen Produkten ist der Product-Market-Fit am größten? Welche Regionen in Europa sollten wir bei unserer Internationalisierung priorisieren?
- Anhand von Audience Insights treibst du Cross- & Up-Selling voran, du prüfst, welche OMR-Bereiche für welche Nutzersegmente wertvoll sind, und definierst Pfade, um ein durchgängiges OMR-Erlebnis zu schaffen.
- Du lieferst Marketing, Redaktion und Partnerships eine datengestützte Grundlage, damit sie Kommunikation, Medienkooperationen, Community-Maßnahmen und Partnerangebote anhand von Target Audiences zielgenau aussteuern können.
- Du treibst strategische Initiativen (wie z. B. Internationalisierung oder neue Zielmarkterschließung) aktiv voran, lieferst Impulse und Prioritäten und begleitest den Erfolg der Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wir anhand einer einheitlichen Plattformstrategie agieren.
- Du etablierst ein KPI-Framework, das unsere Audience-Qualität und -Wachstum über alle Produkte hinweg vergleichbar macht (z.B. Gesamtreichweite, Cross-Sell-Conversion, Audience Value, Penetration definierter Segmente).
- Als Sparringspartner*in bereitest du komplexe Analysen für das erweiterte Management Team auf, machst Trends sichtbar und lieferst das Fundament für strategische Entscheidungen rund um die OMR-Plattform.
Was dich auszeichnet
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Audience Development, Growth, Plattform-Marketing, Media oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Umfeld mit komplexem Produktportfolio.
- Du bist ein*e versierte*r „Datennutzer*in“: Du kannst komplexe Datensätze erfassen, kritisch hinterfragen und die relevanten Insights daraus extrahieren, um sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Teams und das Management aufzubereiten.
- Du verstehst die Dynamiken und den Wert von Plattformen, hast ein Gespür für die Ziele und Bedürfnisse verschiedener Produktbereiche und kannst diese in eine OMR-weite Audience-Logik überführen.
- Du kannst zwischen unterschiedlichen Fachbereichen (Produkt, Marketing, Vertrieb, Redaktion) vermitteln und verstehst es, Stakeholder'*innen für eine gemeinsame Strategie zu gewinnen.
- Du kennst die digitale Wirtschaft und verstehst die Interessen von verschiedenen Personas wie CMOs, Founder*innen oder Nutzer*innen.
- Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was für dich drin ist
- Die Chance, eine der relevantesten Business Plattformen Europas maßgeblich zu prägen und zu gestalten.
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut Till Göhring sich auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
Über uns: Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024. Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder. OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). Weitere Informationen unter www.omr.com.
SENIOR MANAGER*IN (m/w/d) AUDIENCE STRATEGY Arbeitgeber: OMR
OMR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen zu arbeiten. Mit einem modernen Wohlfühl-Office im Hamburger Schanzenviertel, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Firmenfitness und Weiterbildungsangeboten fördert OMR nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem dynamischen Team an innovativen Projekten mitwirken und dich mit den besten Köpfen der Digitalszene vernetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR MANAGER*IN (m/w/d) AUDIENCE STRATEGY erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OMR.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OMR ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OMR könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OMR beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR MANAGER*IN (m/w/d) AUDIENCE STRATEGY mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OMR:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OMR einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMR vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OMR einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OMR relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OMR einfügt.
