(SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du platzierst spannende Podcasts und gewinnst neue Partner*innen für kreative Audio Ads.
  • Arbeitgeber: OMR ist ein wachsendes Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business und Marketing in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Podcastings und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Podcast-Kampagnen, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

(SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST

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Das Team
Wir suchen dich – als Teil unseres Sales- & Key-Account-Teams bei Podstars ! Bei uns trifft kreatives Audio Storytelling auf messbare Performance. Im Sales- und Key-Account-Team bringst du Marken in die Ohren der richtigen Zielgruppen und sorgst dafür, dass Podcasts nicht nur gehört werden, sondern auch konvertieren.
Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partner*innen aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands dabei, ihre Audio-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
Was uns wichtig ist? Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Du bekommst bei uns Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt nach dir? Dann melde dich – wir freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben

  • Du platzierst eines der spannendsten Podcast-Portfolios im Bereich Business & Wirtschaft, erreichst die richtigen Zielgruppen und etablierst Podcasts als festen Bestandteil erfolgreicher Marketingstrategien
  • Dabei gewinnst du neue Partner*innen für native Audio Ads und überzeugst Unternehmen, mit uns ihren eigenen Podcast zu produzieren
  • Durch Recherche und Anfragen identifizierst du passende Partner*innen, findest die besten Matchings und baust unser Netzwerk weiter aus
  • Du erstellst maßgeschneiderte Konzepte basierend auf individuellen Zielen, führst Verhandlungen bis zum Abschluss und bist die zentrale Ansprechperson
  • Nach Vertragsabschluss begleitest du Partner*innen in den ersten Schritten und übergibst sie für die langfristige Betreuung an das Account-Team
  • Mit Tools wie Pipedrive, Asana & Slack arbeitest du effizient, optimierst Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Formate und Produkte

Das erwarten wir von dir

  • Du bist leidenschaftliche*r Vertriebler*in und bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Neukunden-/Kaltakquise mit
  • Im Idealfall hast du bereits Podcast-Kampagnen verkauft, geplant und/ oder durchgeführt
  • Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich schnell auf neue Menschen einstellen und ihnen aktiv zuhören
  • Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und ein überdurchschnittliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bist gut vernetzt und brennst für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Digital-Industrie, Brands und Agenturen
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Und das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
  • Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
  • heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Flexibles hybrides Arbeiten – mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Kontakt
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung 🙂
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
Über uns
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.
OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
Weitere Informationen unter

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Sales and Business Development

  • Industries

    Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at OMR by 2x

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(Senior) Territory Sales Manager – Gastronomie

Senior Key Account Manager (All Genders)

Director, Public Sector Sales, Google Cloud

Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d)

National Sales Business Development Manager (m/w/d)

National Sales Manager Home Care Wound Care Germany

EMEA Sales Director, ISV Embedded Solutions

Sales Executive Director – Alliance Business (m/w/d) in Hamburg

(Junior) Sales Director Investments – Financial Institutions

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(SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST Arbeitgeber: OMR

OMR ist ein innovatives Medienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg. Hier erwartet dich nicht nur ein kreatives Team, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Podcast-Strategien mitzuwirken, während du in einer Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit arbeitest.
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Kontaktperson:

OMR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Podcast- und Medienbranche zu vernetzen. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Verstehe die Zielgruppe

Setze dich intensiv mit den verschiedenen Zielgruppen auseinander, die Podcasts ansprechen. Recherchiere aktuelle Trends und Vorlieben, um maßgeschneiderte Konzepte für potenzielle Partner*innen zu entwickeln.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich Podcast-Kampagnen. Zeige, wie du durch kreative Ansätze und datengetriebene Lösungen Mehrwert für Kunden geschaffen hast.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Identifiziere potenzielle Partner*innen und kontaktiere sie direkt mit individuellen Vorschlägen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kundenorientierung
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Kenntnisse in Podcast-Kampagnen
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Engagement
Deutschkenntnisse (fließend)
Englischkenntnisse (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von OMR. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und insbesondere im Bereich Podcast-Kampagnen hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Fähigkeiten im Vertrieb unterstreicht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMR vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise und im Verkauf von Podcast-Kampagnen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Podcasts

Da die Rolle stark mit Podcasts verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für das Medium und dein Wissen über aktuelle Trends und Formate demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblings-Podcasts und deren Marketingstrategien zu sprechen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Verhandlungen.

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu zeigen

Da die Rolle auch das Management von Partner*innen und Projekten umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Prozesse optimierst und effizient arbeitest, um Ziele zu erreichen.

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