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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Lead-Generierung online.
- Arbeitgeber: OMS ist Marktführer in elektrischer Betriebssicherheit mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrungsbasiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in SEO/SEA, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro, flache Hierarchien und Mitgliedschaft in Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere bei OMS
Wir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.
Deine Aufgaben als SEO/SEA Manager:
- Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc.
- Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website.
- Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter.
- Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings.
- Du führst Newsletter-Kampagnen durch.
Deine Qualifikationen als SEO/SEA Manager:
- Du hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich.
- Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammeln.
- Du hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen.
- Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren.
- Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und Webdesign.
Deine Benefits am Standort Garbsen:
- erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen.
- 30 Tage Urlaub.
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS: Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Connect GmbH
Kontaktperson:
OMS Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SEO/SEA-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Online-Präsenz hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Online-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Strategien zur Leads-Generierung umgesetzt hast. Das zeigt deine Expertise und deinen praktischen Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von OMS. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Digital Marketing Manager unterstützen kannst. Authentizität und Identifikation mit dem Unternehmen sind entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMS. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
Betone deine Erfahrung im B2B-Bereich: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifische Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich, klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen.
SEO/SEA-Kompetenzen hervorheben: Da die Position einen starken Fokus auf SEO und SEA hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen detailliert beschreiben. Füge relevante Zertifikate oder Schulungen hinzu, um deine Expertise zu untermauern.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, Potenziale zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Lead-Generierung umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Connect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du am Relaunch der Website beteiligt sein wirst, sei bereit, kreative Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz zu präsentieren. Denke an innovative Ansätze für Social-Media-Kampagnen oder Newsletter-Strategien.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens, den Herausforderungen im Online-Marketing oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
