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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: OMS ist ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich, das Talente fördert und Verantwortung übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, und Mitgliedschaft in Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Text- und Präsentationserstellung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einer aufstrebenden Branche mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere bei OMS
Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als Recruiting Admin unterstützt du das Recruiting-Team bei der Abwicklung vieler administrativer Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit und bringst dich proaktiv ein. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.
Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Lorch.
Deine Aufgaben als Recruiting Admin
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Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten in der täglichen Recruiting-Arbeit und optimierst bestehende Prozesse
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Du bist zuständig für die Qualitätskontrolle und –überwachung
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Du erstellst selbstständig Präsentationen, Texte und Dokumente
Deine Qualifikation für die Position als Recruiting Admin
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Du verfügst idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Du arbeitest äußerst genau, sorgfältig und zuverlässig
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Du hast Erfahrung in der Überarbeitung und Erstellung von Texten und Präsentationen
Deine Benefits am Standort Lorch
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erfahrungsbasiertes Gehalt
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Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
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30 Tage Urlaub
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Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
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betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
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Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
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Kita-Zuschüsse
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modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
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Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
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verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
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motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Das erwartet dich bei OMS
Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Recruiting Admin (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Connect GmbH
Kontaktperson:
OMS Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Admin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Recruiting Admins beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von OMS. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du zu diesen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Admin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Recruiting Admin interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen von OMS übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Erstellung und Überarbeitung von Texten und Präsentationen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der administrativen Unterstützung und Prozessoptimierung belegen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Sorgfalt und Genauigkeit, die für die Rolle wichtig sind.
Verwende professionelle Sprache: Achte darauf, eine professionelle und freundliche Sprache zu verwenden. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Connect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen administrativen Tätigkeiten, die du als Recruiting Admin übernehmen wirst. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Präsentiere deine Genauigkeit
Da die Position eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und -überwachung anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit präzise gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Präsentationen und Texte erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Dokumenten zu sprechen und eventuell ein Beispiel zu präsentieren.
✨Sei proaktiv und dynamisch
Die Stelle erfordert eine proaktive Einstellung. Überlege dir, wie du dich in das Team einbringen kannst und welche Ideen du hast, um das Recruiting-Team zu unterstützen. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Rolle.
