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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Talente durch den Bewerbungsprozess und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: OMS ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein erfahrungsbasiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft nachhaltig mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, fließendes Deutsch und sicherer Umgang mit digitalen Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in einem zertifizierten Great Place to Work 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Recruiter trägst du maßgeblich zum Wachstum aller Bereiche innerhalb der OMS-Unternehmensgruppe bei. Durch deine direkte Vermittlung begleitest du neue Talente durch den Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass die passenden Personen die passende Position finden. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente für OMS zu gewinnen!
Deine Aufgaben als Senior Recruiter:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber und begleitest sie innerhalb ihrer Candidate Journey im Bewerbungsprozess.
- Du berätst die Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl, koordinierst die persönliche Kommunikation mit Bewerbern und führst die Bewerbungsgespräche.
- Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen und Entscheidern ab, um das Profil deiner Zielkandidaten genau zu definieren.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Personalmarketing zusammen, um deine Kandidaten auf den richtigen Kanälen zu erreichen.
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement.
- Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Bewerber und die Fachbereiche.
- Du bist kommunikationsstark und sicher in der Gesprächsführung mit Bewerbern.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast deine Ziele fest im Blick.
- Du bist bereit für eine mehrwöchige Einarbeitung an unserem Standort in Lorch (Baden-Württemberg).
- Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Umgang mit digitalen Systemen (z.B. MS Office, HR-Software).
Deine Benefits am Standort Garbsen:
- erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen.
- 30 Tage Urlaub.
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet Dich bei OMS:
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsereinzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Senior Recruiter (m / w / d) Arbeitgeber: OMS Connect GmbH
Kontaktperson:
OMS Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Branche der elektrischen Sicherheitsprüfungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Recruiter und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du in allen Interaktionen klar und präzise sein. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Senior Recruiter-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Wahl für OMS bist.
Betone deine Soft Skills: Da die Position viel Kommunikation und Empathie erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Bewerbern anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Connect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Als Senior Recruiter solltest du mit typischen Interviewfragen vertraut sein, wie z.B. deiner Recruiting-Philosophie oder wie du Kandidaten auswählst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von OMS
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
