Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und kreiere spannende Recruiting-Inhalte.
- Unternehmen: OMS ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Human Resources & Recruiting.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, und Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und Onlinemarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich Human Resources & Recruiting verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Bewerbern und unserer Organisation.
Als Social Media Manager im Personalmarketing nutzt du unsere Kanle, um unsere Werte und unsere Vision nach auen zu kommunizieren. Dies ist ein wichtiger Bestandteil, um neue Talente fr die OMS Gruppe gewinnen zu knnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.
Wir freuen uns auf deine dynamische Untersttzung in Lorch.
Deine Aufgaben als Social Media ManagerDu betreust unsere Social-Media-Kanle und setzt Inhalte rund ums Recruiting und OMS gem unseres Employer Brandings kreativ um
Du erstellst Performance-Recruiting-Kampagnen, verwaltest sie und arbeitest stetig an der Optimierung auf Plattformen wie Meta (Paid Socials)
Du untersttzt das Offline-Kampagnen-Management, indem du Messen vorbereitest, auswertest und unsere Offline-Medien gestaltest (Flyer, Plakate, etc.)
Du hast vorzugsweise SEO/SEA Kenntnisse und setzt diese geschickt ein, um so unsere Inhalte zu optimieren
Du hast fundierte Kenntnisse ber Social-Media-Management und Onlinemarketing und 2 Jahre Berufserfahrung oder mehr in diesem Bereich
Du hast ein Gespr fr unsere Firmen-Mentalitt und unsere Werte und kannst diese zielgruppenorientiert kommunizieren
Du arbeitest selbststndig und proaktiv
Du hast ein Auge fr Designs und kannst diese gestalterisch und kreativ umsetzen
erfahrungsbasiertes Gehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
30 Tage Urlaub
Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
erfahrungsbasiertes Gehaltbetriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
Zuschsse fr Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
Kita-Zuschsse
modernes Bro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
Mitgliedschaft in ber 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu bernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prgen unser Tun und Handeln als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Strken einzusetzen und brennen dafr, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Social Media Manager (m/w/d) (Geislingen a.d. Steige) Arbeitgeber: OMS Connect GmbH
Die OMS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geislingen a.d. Steige ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für Privatfahrzeuge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) (Geislingen a.d. Steige) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OMS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media Management. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und wie du diese optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und Online-Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Recruiting-Strategien bei OMS beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge für Social Media Kampagnen zu präsentieren, die auf die Werte und die Vision von OMS abgestimmt sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) (Geislingen a.d. Steige) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Vision von OMS. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du sie in deiner Rolle als Social Media Manager kommunizieren kannst.
Gestalte ein kreatives Portfolio:Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media Management und Online-Marketing zeigt. Füge Beispiele für erfolgreiche Kampagnen hinzu, die du umgesetzt hast, um deine Kreativität und dein Können zu demonstrieren.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Social Media Management hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Social Media Manager bei OMS erklärt. Gehe darauf ein, wie du die Offline- und Online-Kampagnen unterstützen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Connect GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Vision von OMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Social Media Manager zu kommunizieren.
✨Präsentation deiner kreativen Arbeiten
Bereite Beispiele deiner bisherigen Social-Media-Kampagnen vor. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz unter Beweis stellen.
✨SEO/SEA Kenntnisse hervorheben
Da SEO und SEA für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Inhalte optimierst und Kampagnen verwaltest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob OMS der richtige Ort für dich ist.
