Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Techniker bei Ladeinfrastruktur und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: OMS E-Mobility, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Erfahrungsbasiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ladeinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und praktische Erfahrung mit Ladeinfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Deine Karriere bei OMS E-Mobility. Raus aus dem täglichen Serviceeinsatz. Rein in eine Rolle, in der dein Wissen andere besser macht. Du kennst Ladesäulen nicht nur aus der Theorie? Du hast bereits mit Herstellern wie Compleo, Alfen, Alpitronic, ABL, ABB oder Mennekes gearbeitet und weißt, was zu tun ist, wenn ein Techniker bei einem Problem nicht weiterkommt? Dann möchten wir dein Know-how für mehr nutzen als für den nächsten einzelnen Serviceeinsatz.
Als Training & Support Manager E-Mobility bei OMS in Garbsen bist du technischer Ansprechpartner für unsere Techniker und sorgst gleichzeitig dafür, dass dein Wissen im gesamten Team ankommt.
Deine Aufgaben als Training- und Supportmanager:
- Du unterstützt unsere Techniker bei komplexen technischen Fragestellungen rund um Ladeinfrastruktur.
- Du analysierst Fehlerbilder und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen pragmatische Lösungen.
- Du planst und führst technische Schulungen für unsere Techniker durch.
- Du begleitest neue Kollegen bei ihrer fachlichen Einarbeitung und sorgst dafür, dass sie sicher in ihren Einsatz starten.
- Du bereitest Schulungsinhalte strukturiert auf und stellst diese über unser LMS zur Verfügung.
- Du baust den direkten Austausch mit Ladesäulenherstellern weiter aus und organisierst Herstellerschulungen.
- Du dokumentierst technische Lösungen und machst Wissen für das gesamte Team nutzbar.
- Du gibst technische Orientierung und stellst sicher, dass notwendige technische Anweisungen verstanden und umgesetzt werden.
Deine Qualifikationen als Training- und Supportmanager:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Alternativ bist du Techniker oder Meister im elektrotechnischen Bereich.
- Entscheidend ist für uns deine praktische Erfahrung mit Ladeinfrastruktur.
- Idealerweise kennst du bereits mehrere Hersteller und Systeme aus der Praxis.
- Du hast Erfahrung im Service und weißt, wie wichtig schnelle und pragmatische Lösungen im Tagesgeschäft sind.
- Du arbeitest sicher mit MS Office.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist ein Plus, aber kein Muss.
Deine Benefits am Standort Garbsen:
- erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- 30 Tage Urlaub.
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- JobCar & JobBike: Leasing für (E-)Autos und (E-)Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- verschiedene und wechselnde Shoppingrabatte.
- Modernes Arbeitsumfeld und Kununu-Top-Company-Status.
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS E-Mobility:
Bei OMS E-Mobility arbeitest du an etwas, das wirklich zählt – dem Ausbau der Ladeinfrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Du bekommst die Chance, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Zusammenhalt und echten Mehrwert. Gemeinsam wollen wir etwas bewegen – für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich.
Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: OMS E-Mobility GmbH
OMS E-Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einer Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei OMS E-Mobility GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie OMS E-Mobility GmbH.
✨Direkt bewerben bei OMS E-Mobility GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei OMS E-Mobility GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von OMS E-Mobility GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von OMS E-Mobility GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS E-Mobility GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von OMS E-Mobility GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei OMS E-Mobility GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei OMS E-Mobility GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von OMS E-Mobility GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
