Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere HR-Systemlandschaft und unterstütze bei der Anwendung von P I LOGA.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich elektrische Sicherheitsprüfungen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR-Software, gute MS Office-Kenntnisse und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. Ein wichtiger Baustein unserer Unternehmensstrategie ist es, ein nachhaltiges und stabiles Wachstum sicherzustellen und dafür die Verantwortung zu übernehmen.
Als HR-Software-Spezialist (m/w/d) P I Loga gestaltest du den Rahmen für diese wichtige Aufgabe, indem du uns dabei unterstützt, unsere HR-Systemlandschaft zu optimieren. Du sorgst dafür, dass Abläufe in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit P I LOGA standardisiert und an die Unternehmensanforderungen angepasst werden.
Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Lorch:
- Du betreibst die Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung der HR-Suite P I LOGA.
- Du berätst und unterstützt bei der Einführung sowie der praktischen Anwendung von P I LOGA.
- Du stellst die termingerechte Umsetzung der Projektziele sicher und sorgst für Datenintegrität sowie -sicherheit innerhalb der HR-Systeme.
- Du übernimmst den 2nd Level Support für P I LOGA und bist Ansprechpartner bei technischen Fragen.
- Du analysierst Prozesse und bringst Vorschläge zur Effizienzsteigerung im HR-Bereich ein.
Du verfügst über:
- eine Ausbildung im kaufmännischen, IT- oder Verwaltungsbereich und hast mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- gute Kenntnisse in P I Loga und gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um.
- arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und organisiert, um übergreifende Prozesse und Zusammenhänge zu verstehen.
- idealerweise bereits Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement und nutzt diese, um bestehende Prozesse zu optimieren.
- sprichst fließend Deutsch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale HR- und IT-Systeme ein.
Deine Benefits am Standort Lorch:
- erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen.
- 30 Tage Urlaub.
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS: Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
HR-Software-Spezialist (m/w/d) P&I Loga Arbeitgeber: OMS Prüfservice GmbH
Kontaktperson:
OMS Prüfservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Software-Spezialist (m/w/d) P&I Loga
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Software-Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere HR-Systemlandschaft und über P I LOGA. Zeige uns, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Software-Spezialist (m/w/d) P&I Loga
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Prüfservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Systemlandschaft
Mach dich mit den Grundlagen von P I LOGA vertraut. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Vorteile, die das System bietet, und überlege dir, wie du diese in der Praxis anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich im Projektmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.