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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und gestalte die Zukunft des Standorts aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich elektrische Sicherheitsprüfungen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, E-Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und wirtschaftlichem Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Frankfurt verantwortest du das operative Geschäft des Standorts in organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Du trägst die Gesamtverantwortung für reibungslose Abläufe, Prozessqualität und Zielerreichung und setzt die Unternehmensstrategie auf Standortebene um. Die OMS Frankfurt bietet dir die Möglichkeit, neue Strukturen aufzubauen und die Zukunft des Standorts aktiv mitzugestalten. Durch das hohe Potenzial des Marktes erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf rasches Wachstum und persönlicher Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben als Niederlassungsleiter:
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale.
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort.
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung.
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung.
Deine Qualifikationen als Niederlassungsleiter:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche und/oder elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium.
- Du besitzt ein Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Zahlen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Du weißt, wie man ein Team motiviert und verfügst über Empathie und Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität.
- Du denkst unternehmerisch, um Ziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Du bringst Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit.
Deine Benefits am Standort Frankfurt:
- Erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte.
- Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- Modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- Verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS: Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Prüfservice GmbH
Kontaktperson:
OMS Prüfservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von OMS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OMS findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei OMS arbeiten möchtest und was dich an der Position des Niederlassungsleiters reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Prüfservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von OMS vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie auf Standortebene umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Abläufe optimieren würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Niederlassungsleiter ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zahlen und KPIs im Blick haben
Da die Jahresbudgetplanung und KPI-Steuerung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen zu wirtschaftlichen Kennzahlen vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Zahlen hast.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte helfen, deine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken zu verdeutlichen.
