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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Online-Marketing-Strategien zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: OMS ist Marktführer in elektrischer Betriebssicherheit mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein erfahrungsbasiertes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im B2B-Online-Marketing und Kenntnisse in Grafikgestaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße Mitgliedschaften in Fitnessstudios und zahlreiche Shoppingrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere bei OMS
Wir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als Online Marketing Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.
Deine Aufgaben als Online Marketing Manager:
- Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc.
- Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website.
- Du steuerst SEO und SEA mit Hilfe eines Freelancers und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter.
- Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings.
- Du führst Newsletter-Kampagnen durch.
Deine Qualifikationen als Online Marketing Manager:
- Du hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich.
- Du hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen.
- Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren.
- Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und Webdesign.
Deine Benefits am Standort Garbsen:
- erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen.
- 30 Tage Urlaub.
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS:
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Prüfservice GmbH
Kontaktperson:
OMS Prüfservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SEO und SEA vor. Da du diese Bereiche steuern wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Themen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für die Optimierung der Online-Präsenz oder für Newsletter-Kampagnen hast, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMS. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur Unternehmensmission beitragen möchtest.
Betone deine B2B-Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifische Erfahrung im B2B-Online-Marketing hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du umgesetzt hast.
SEO und SEA Kenntnisse: Wenn du Erfahrung in SEO und SEA hast, erwähne dies explizit. Beschreibe, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Online-Präsenz eines Unternehmens zu verbessern.
Kreativität und Innovationsgeist: Zeige in deiner Bewerbung, dass du kreativ bist und innovative Ideen zur Lead-Generierung entwickeln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Newsletter-Kampagne oder eine Social-Media-Strategie anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Prüfservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert oder SEO-Strategien umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du am Relaunch der Website beteiligt sein wirst, präsentiere kreative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien und Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
