Sales Unit Manager (m/w/d)

Sales Unit Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OMS Prüfservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Vertriebsteam in Ulm und setze Verkaufsstrategien um.
  • Arbeitgeber: OMS Prüfservice – ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich elektrische Sicherheitsprüfungen.
  • Mitarbeitervorteile: Erfahrungsbasiertes Gehalt, E-Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro in einem Great Place to Work.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet?

Dann bist du bei OMS genau richtig!

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden – mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft.

Als Unternehmen mit klaren Werten – Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut – wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit.

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.

Werde am Standort Hamburg Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als

Sales Unit Manager (m/w/d).

  • Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum.
  • Du begleitest, coachst und motivierst dein Team – von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein.
  • Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken.
  • Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis – mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern.
  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen.
  • Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus – du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick.
  • Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um.
  • Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen.
  • Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen.
  • Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte.
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme.
  • Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
  • Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass – mehr als 10.000Fitnessstudios und zahlreiche OnlineFitnesskurse warten auf dich.
  • Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events – von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Das erwartet dich bei OMS

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. xayajpt Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS.

Sales Unit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Prüfservice GmbH

OMS Prüfservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Benefits wie einen E-Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Ulm schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch das Executive Programm und einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, fördert OMS die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt auf Teamarbeit, um gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
OMS Prüfservice GmbH

Kontaktperson:

OMS Prüfservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Unit Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von OMS teilst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Unit Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Strategisches Denken
Budgetplanung
Kommunikationsstärke
Motivation
Digitale Arbeitsprozesse (MS Office)
Hands-On-Mentalität
Teamführung
Zielorientierung
Optimierung von Verkaufsstrategien
Wachstumsorientierung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial als Sales Unit Manager.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Vertrieb brauchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Prüfservice GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von OMS Prüfservice vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du als Sales Unit Manager strategische Entscheidungen treffen musst, solltest du dir Gedanken über Verkaufsstrategien und deren Optimierung machen. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie du diese auf OMS übertragen könntest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gesetzte Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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