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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser ERP-System und arbeite an spannenden Projekten mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: OMS Retail ist ein führender Full-Service-Partner im europäischen Einzelhandel mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung; Interesse an ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Nutze Webinare und Coachings für deine persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen.
Als ERP Manager (m/w/d) in unserem IT-Fachbereich, hast du die Chance, Prozesse zu optimieren, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln. Egal, ob du schon erste Erfahrung mitbringst oder gerade erst loslegst – wir machen dich fit für spannende Projekte.
- Du optimierst und betreust unser ERP-System und stellst eine reibungslose Integration sicher.
- Du analysierst Prozesse und hilfst dabei, effiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Du arbeitest mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und setzt deren Anforderungen im ERP-System um.
- Du begleitest ERP-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du führst Schulungen durch und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des Systems.
Ausbildung & Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine kaufmännische Ausbildung).
Interesse & Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich in ERP-Systeme einzuarbeiten und Prozesse zu verstehen.
IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL), Schnittstellen (API, EDI) oder erste Erfahrungen mit ERP-Software sind von Vorteil, aber kein Muss.
Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Spaß daran, Probleme zu lösen.
Wir bieten alle Vorteile einer mittelständisch aufgestellten Unternehmensgruppe, inklusive entsprechender Entwicklungsmöglichkeiten, einen internationalen Markt mit großen Zukunftschancen, ein motiviertes, humorvolles und kompetentes Team, aktive Mitentwicklung und Mitgestaltung des Fachbereichs, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen die Woche, eine Kernarbeitszeit von 09:00 - 14:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Webinare, Workshops, Coachings zum Thema Mental Health, die Möglichkeit zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo health, Unterstützung deiner Fitness durch die Move Republic App, betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur privaten Kinderbetreuung (KiTa-Zuschuss) und Corporate Benefits.
Manager ERP (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Retail GmbH
Kontaktperson:
OMS Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager ERP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Optimierung von Prozessen verbunden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut machst, die im Unternehmen verwendet werden. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OMS Retail und deren Dienstleistungen im Einzelhandel. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des ERP Managers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des ERP Managers wichtig sind. Betone deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen oder ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Retail GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich vor dem Interview mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut. Zeige, dass du ein Interesse daran hast, Prozesse zu optimieren und wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Teams interagierst.
✨Zeige Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
