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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie operativ um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz von starken Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Management und starke Text- sowie Video-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur für Vielfalt und Inklusion, wo deine Ideen geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für dich ist Social Media mehr als nur Content? Es ist Strategie, Storytelling und Sichtbarkeit für starke Marken? Dann könnte das hier genau dein nächster Karriereschritt sein. Als Social Media Manager*in mit B2B‑Fokus entwickelst du die Social‑Media‑Präsenz von OMS Retail und unserer Tochtergesellschaften weiter – mit klarer Strategie, kreativen Formaten und messbarem Impact. Du bewegst dich sicher zwischen LinkedIn, Meta & TikTok sowie im Bereich Performance‑Kampagnen und weißt, wie man aus Ideen Reichweite, Relevanz und Ergebnisse macht. Willkommen im Marketing‑Team der N&B Holding GmbH.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Social‑Media‑Strategie unserer Unternehmensgruppe weiter und setzt sie operativ um.
- Du erstellst kreativen Content mit Fokus auf Text und Video – von der Idee über Konzeption bis zur Veröffentlichung.
- Du betreust unsere Social‑Media‑Kanäle, insbesondere LinkedIn, und gestaltest sie zielgruppengerecht weiter.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen und Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt sie bei Social‑Media‑Aktivitäten.
- Du erzählst unsere Themen klar und wirkungsvoll – mit Stories und Formaten, die Aufmerksamkeit erzeugen.
- Du analysierst die Performance von Inhalten und Kampagnen und optimierst sie kontinuierlich anhand relevanter Kennzahlen.
- Du gestaltest die Social‑Media‑Präsenz unserer Unternehmensgruppe aktiv mit – immer mit Fokus auf hochwertigen Content und strategische Weiterentwicklung.
Das zeichnet Dich aus
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media Management oder Mediengestaltung abgeschlossen.
- Du bringst mindestes 2 Jahre praktische und relevante Erfahrung im B2B‑Social‑Media‑Management mit.
- Du bist stark im Texten und hast Erfahrung im Umgang mit Video‑Content (Idee, Konzeption und Dreh).
- Du kennst die gängigen Plattformen und weißt, welche Inhalte auf welchen Kanälen funktionieren.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist aber auch neugierig, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
- Du fĂĽhlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Bereichen zusammen.
- Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist, etwa zu Veranstaltungen oder Kundenprojekten.
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40‑Stunden‑Woche
- Persönliche Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag
- Fit bleiben: Wir unterstĂĽtzen deine Fitness durch die Move Republic App
- Mitarbeiterrabatte: Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops
- Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst
Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Daher heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Kulturen und Geschlechter, einschließlich Menschen mit Beeinträchtigungen, herzlich willkommen. Wir betrachten ausschließlich deine Qualifikationen und schätzen Dich unabhängig von Deinem Hintergrund und Deiner Identität.
Social Media Manager*in Arbeitgeber: OMS Retail GmbH
Kontaktperson:
OMS Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und baue echte Beziehungen auf – das kann dir Türen öffnen!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Sammlung von Projekten, die deine Fähigkeiten im Social Media Management zeigen. Das kann Videos, Posts oder Kampagnenideen umfassen – so kannst du potenziellen Arbeitgebern direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Schick ihnen eine Nachricht, in der du deine Ideen für ihre Social-Media-Strategie teilst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Zeig uns, wie du mit strategischem Denken und kreativen Inhalten messbare Ergebnisse erzielt hast!
Verstehe unsere Marken!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmensgruppe und deren Social Media Präsenz genau an. Zeig uns, dass du unsere Marken verstehst und Ideen hast, wie du sie weiterentwickeln kannst. Das wird uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Retail GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Social-Media-Strategie von OMS Retail und deren Tochtergesellschaften vertraut. Ăśberlege dir, wie du diese Strategie in deinem Interview unterstĂĽtzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Kreativer Content ist König
Bereite Beispiele für kreativen Content vor, den du erstellt hast. Zeige, wie du Storytelling und visuelle Elemente kombiniert hast, um Engagement zu erzeugen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Text und Video zu demonstrieren.
✨Analysiere und optimiere
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Kampagnen zu sprechen. Bring konkrete Kennzahlen mit, die deinen Erfolg belegen, und erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um deine Strategien zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.