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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie operativ um.
- Arbeitgeber: OMS Retail, ein führender Full-Service-Partner im europäischen Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Workshops und Coachings für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Management und starke Textfähigkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit viel Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Social-Media-Strategie unserer Unternehmensgruppe weiter und setzt sie operativ um.
- Du erstellst kreativen Content mit Fokus auf Text und Video – von der Idee über Konzeption bis zur Veröffentlichung.
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und gestaltest sie zielgruppengerecht weiter.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen und Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt sie bei Social-Media-Aktivitäten.
- Du erzählst unsere Themen klar und wirkungsvoll – mit Stories und Formaten, die Aufmerksamkeit erzeugen.
- Du analysierst die Performance von Inhalten und Kampagnen und optimierst sie kontinuierlich anhand relevanter Kennzahlen.
- Du gestaltest die Social-Media-Präsenz unserer Unternehmensgruppe aktiv mit – immer mit Fokus auf hochwertigen Content und strategische Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media Management oder Mediengestaltung abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 2 Jahre praktische und relevante Erfahrung im B2B-Social-Media-Management mit.
- Du bist stark im Texten und hast Erfahrung im Umgang mit Video-Content (Idee, Konzeption und Dreh).
- Du kennst die gängigen Plattformen und weißt, welche Inhalte auf welchen Kanälen funktionieren.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist aber auch neugierig, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
- Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Bereichen zusammen.
- Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist, etwa zu Veranstaltungen oder Kundenprojekten.
Warum wir?
- internationaler Markt mit großen Zukunftschancen
- viel Handlungsspielraum in klaren Strukturen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen die Woche
- eine Kernarbeitszeit von 9:00 - 14:00 Uhr
- Webinare, Workshops, Coachings zum Thema Mental Health
- Möglichkeit zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner Nilodeine Fitness unterstützen wir durch die Move Republic App
- 24-Stunden-Unfallversicherung für jegliche Unfälle
- betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur privaten Kinderbetreuung (KiTa-Zuschuss)
- Corporate Benefits
Über uns
OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen.
Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Retail GmbH
Kontaktperson:
OMS Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge relevanten Unternehmen und beteilige dich an Diskussionen. So bleibst du nicht nur informiert, sondern machst auch auf dich aufmerksam.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social-Media-Projekten und präsentiere es bei Vorstellungsgesprächen. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Social-Media-Strategien. Zeige, dass du die Trends kennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch ansprechende Formulierungen und Beispiele zu zeigen, die deine Erfahrungen im Social Media Management unterstreichen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig uns deine Erfolge!: Erzähle in deiner Bewerbung von konkreten Projekten, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Ob Reichweite, Engagement oder Conversion – wir wollen wissen, wie du mit deinen Strategien echten Impact erzeugt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Retail GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Social-Media-Strategie von OMS Retail und deren Tochtergesellschaften. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um die bestehende Strategie weiterzuentwickeln.
✨Kreativer Content ist der Schlüssel
Bereite Beispiele für kreativen Content vor, den du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du Texte und Videos konzipiert hast, die auf verschiedenen Plattformen gut funktioniert haben.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Inhalte zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Tochtergesellschaften zusammengearbeitet hast, um Social-Media-Aktivitäten zu unterstützen.