Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere IT-Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Systeme, Netzwerke und IT-Sicherheit
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und Vorantreiben der Digitalisierung im Unternehmen
- teuerung von IT-Projekten sowie Auswahl und Management externer Dienstleister und Partner
- Sicherstellung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards
- Budgetverantwortung für den IT-Bereich
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragen
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Leitungsposition
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Cloud-Lösungen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust unsere IT-Strategie, -Strukturen und -Prozesse von Grund auf mit statt Bestehenden zu verwalten
- Ein internationales Umfeld auf Augenhöhe mit hochkompetenten Kolleginnen und Kollegen und kurzen Entscheidungswegen bis in die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Möglichkeit Dinge zu strukturieren
- Arbeit in einem internationalen Umfeld mit kompetenten Kollegen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Flexible Kernarbeitszeit (9-14 Uhr)
- Mentale Gesundheitsunterstützung (nilo-Partner)
- Fitness-App (Move Republic)
- Corporate-Rabatte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Retail
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem du die IT-Strategie und -Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung für mentale Gesundheit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OMS Retail bewerben
Viele Unternehmen, wie OMS Retail, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OMS Retail und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Retail vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OMS Retail an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
