Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Entwicklung und sorge für einen stabilen Betrieb unserer IT-Landschaft.
- Unternehmen: OMS Retail, ein führender Full-Service-Partner im europäischen Einzelhandel.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Kernarbeitszeit, Webinare, Coachings und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und große Zukunftschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als IT Lead (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb unserer IT-Landschaft.
- Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft im Bereich Administrative IT und gestaltest gemeinsam mit deinem Team sowie internen und externen Stakeholdern zukunftsfähige IT-Lösungen.
- Neben der operativen Mitarbeit bringst du strategische Weitsicht, Organisationsstärke und Führungskompetenz ein.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Administrative IT inkl. Personalplanung, -entwicklung und -steuerung.
- Verantwortung für den operativen IT-Betrieb sowie Sicherstellung eines reibungslosen Helpdesks (technisch & organisatorisch).
- Erster technischer Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen (2nd/3rd Level Support).
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen, Standards und Richtlinien.
- Unterstützung und Mitgestaltung von ERP-, Collaboration- und unternehmensweiten Transformationsprojekten.
- Administration und strategische Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten Cloud- und Server-Umgebungen (Intune, Exchange, Entra ID, Azure).
- Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (Switche, Firewall, VPN).
- Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister und Partner.
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Einheiten und Fachbereichen zur Implementierung effizienter IT-Lösungen.
- Betreuung und Koordination der IT-Ansprechpartner:innen in unseren internationalen Niederlassungen.
- Aufbau und Pflege von Wissensmanagement, Dokumentationen und internen Schulungskonzepten.
- Durchführung von IT-Schulungen und Wissenstransfer für Kolleg:innen.
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im IT-Umfeld.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der genannten Aufgabenbereiche.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Cloud-Technologien oder im Bereich Netzwerkinfrastruktur.
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen.
- Sicherer Umgang mit Fachenglisch in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Nice-to-Have
- Zertifizierungen im Microsoft-Cloud- oder Netzwerkbereich.
- Ausbildereignung (AEVO).
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops.
- Sprachkenntnisse in Polnisch, Ungarisch oder Rumänisch.
Warum wir?
- internationaler Markt mit großen Zukunftschancen.
- viel Handlungsspielraum in klaren Strukturen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen die Woche.
- eine Kernarbeitszeit von 9:00 - 14:00 Uhr.
- Webinare, Workshops, Coachings zum Thema Mental Health.
- Möglichkeit zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner Nilodeine Fitness unterstützen wir durch die Move Republic App.
- 24-Stunden-Unfallversicherung für jegliche Unfälle.
- betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschüsse zur privaten Kinderbetreuung (KiTa-Zuschuss).
- Corporate Benefits.
Über uns
OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen.
Internal IT Lead (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Retail
Als Arbeitgeber bietet OMS Retail eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Markt mit großen Zukunftschancen weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit sowie individuelle Entwicklung durch Webinare und Coachings, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zur Kinderbetreuung, was OMS Retail zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal IT Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal IT Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT Lead passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Retail vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien, insbesondere Microsoft-Cloud-Technologien und Netzwerkinfrastrukturen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Organisationsfähigkeit oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
